今天給各位分享瞳孔散大工傷的知識，其中也會對瞳孔散大算不算輕傷進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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瞳孔散大視力下降能做工傷鑒定評殘嗎
1、第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2、工傷眼睛瞳孔放大，構成十級傷殘。職工工傷眼睛瞳孔放大，符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180- 2014“10十級”“25)外傷性瞳孔放大”規定，應鑒定為十級傷殘。
3、國家有規定，視力受損是可以評上傷殘等級的具體建議去司法鑒定機構評殘。
4、根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準(GB/T 16180-2014 )》，9--10級傷殘之間。
5、可以評，僅憑你的瞳孔區角膜異物.留有瘢痕.最少都能評個10級！看你視力下降到什么程度！根據視力下降的程度不同等級肯定也不同。可以先去做個體檢看看。
誤傷別人眼睛使瞳孔散大醫療費巳出私了還賠多少
賠償金額應在30萬到50萬之間，具體鑒定后確定。因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標準：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。
那么這個應該是由醫生那邊去評判這個醫藥費啊，精神損失費等一系列的費用大概是多少，才能夠看你需要賠多少比較合理。一般來說十幾二十幾萬都是很正常的。
法律主觀：一只眼睛失明賠償標準為醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，如果構成傷殘的還需要賠償生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失。
但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。
因為工傷瞳孔變大可以休息要求休息三個月嗎
所以工傷休息的時間是比較久的，可以是員工的病情而定，如果員工受的傷比較輕的話，就可以休息1~3個月的時間。
醫療康復期按照醫院醫院的囑托就好，不一定就是三個月。工傷康復期需要請假休息，休息時間按照醫院開具的疾病證明書上的時間來請工傷假。康復期間員工工資照常發放。
工傷事故的勞動者如果申請停工留薪的，一般可以休息不超過12個月。但如果傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以再次休息最多不超過12個月。
因工傷瞳孔變大半年沒有恢復能做工傷鑒定嗎?
1、工傷眼睛瞳孔放大，構成十級傷殘。職工工傷眼睛瞳孔放大，符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180- 2014“10十級”“25)外傷性瞳孔放大”規定，應鑒定為十級傷殘。
2、可以，工傷認定的期限是1年之內，不同的是勞動能力鑒定是在受傷病情穩定之后的一段時間內，一般是在病情穩定后的三個月之內。受傷職工在一年內可以向所在地勞動部門提出工傷認定申請。
3、法律分析：依據我國相關法律的規定，工傷認定的期限為一年，如果超過一年未申請的，一般是不能再申請工傷認定的，但如果是在不可抗力等因素造成無法申請認定的，可以提供證據申請認定。
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