今天給各位分享工傷法院法官要替我們找證據的知識，其中也會對工傷法院開庭原告說話技巧進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷上訴法院要什么證據
• 2、法官在開庭后還在為原告搜索證據系違法操作嗎
• 3、在工廠出了工傷沒有證據可以直接去法院起訴他嗎?
• 4、交通事故工傷賠償訴訟案中需要什么證據
• 5、開庭后法官讓原告被告提供證據是什么目的

工傷上訴法院要什么證據

法律分析：工傷訴訟需要準備下列證據材料：證明與單位存在勞動關系的證據，如勞動合同、工資條。工傷認定書、勞動能力鑒定結論書、病例資料等證據。各類賠償項目的相關證據。

關于需要護理的證明、護理費發票或收條；交通費住宿費票據；認定工傷決定書、勞動能力鑒定結論書、鑒定費發票；視情況提供其他材料。

②要證明是工傷的相關材料，比如出警記錄、醫院證明等。 勞動能力鑒定 相關材料。進行 工傷認定后 ，一定要去做勞動能力鑒定。實際支出費用相關材料。如實際使用醫藥費的證據、實際支出交通費的證據、實際支出護理費的證據等等。

法官在開庭后還在為原告搜索證據系違法操作嗎

不合法。根據中華人民共和國民事訴訟法的規定，所有作為定案的證據必須要經過雙方當事人的質證，法官直接把詢問筆錄作為判決依據違反民事訴訟法的規定。

不算。原告和被告都會找對自己有利的證據，是正常的，可以提醒，不能要求提供對自己不利的證據。如果認為該法官與原告的關系可能會影響案件公正處理，可以申請這個法官回避。

一般情況下，應該不屬于的，僅僅是此證據不重要、或者不是主要證據等情況，當然，你方不服法院判決，可以依法及時上訴即可。

在工廠出了工傷沒有證據可以直接去法院起訴他嗎?

1、在工地干活受傷，給小老板干，沒有證據，不符合法院的立案受理條件，當然不能起訴公司。可以找同事出具證明，自己也有工資轉入銀行卡證明，還可以找公司附近的監控錄像來證明，還是可以起訴公司的。

2、未簽勞動合同工傷可以上法院起訴，但前提是已經仲裁過了。未簽勞動合同工傷屬于勞動糾紛，因此需要向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，之后對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

3、法律分析：工傷認定直接起訴法院是可以的。超過事故發生后一年內，沒有申請工傷認定的，傷者職工可以直接到法院發起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道，或者應當知道權利被侵害時起計算起一年內。

4、可以的。超過事故發生后一年內沒有申請工傷認定的，傷者職工可以直接到法院發起民事訴訟，要求單位支付人身損害賠償。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算起一年內。

5、法律分析：工傷案件不可以直接起訴。勞動爭議案件必須先要走仲裁前置程序，對仲裁結果不服才可起訴至人民法院。

交通事故工傷賠償訴訟案中需要什么證據

(二) 交通事故證明具有 訴訟 及 代理 資格的證據 原告為法人或其他組織的應提交法定代表人身份證明書或負責人證明書(加蓋公章)。

原告的身份證復印件(原告為未成年人的，需提供其法定代理人的身份證復印件、戶口本或公安部門出具的證明法定代理人身份的證明)。

交通事故責任認定書、當事人支付的醫療費、護理費、交通費等各種費用的票證和單據，物品損害證據、誤工證據，受害人死亡或構成傷殘的，還需要準備死亡證明、傷殘鑒定書和被撫養人的情況證明。

開庭后法官讓原告被告提供證據是什么目的

1、就是法院不提供，被告律師去閱卷，法院也應該給其看卷和復印。所以，你們在起訴的時候，最好是有保留地提交證據材料，交一些基本的立案證據能過關就可以了，關鍵證據在開庭或證據交換時再提供。

2、不是。在審判過程中，法官可能會根據案件的具體情況，要求原告或被告提供更多的證據來支持自己的主張。

3、這得看法官是在什么情況下要求被告提供證據了，如果是在案件審理過程中，是正常的訴訟行為。即使不是在暗自審理過程中，如果證據是真實的，也不是違法違紀行為。

4、從現有法律看，法官似乎沒有這樣的義務。庭審中，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。

5、質證是指當事人、訴訟代理人及第三人在法庭的主持下，對當事人及第三人提出的證據就其真實性、合法性、關聯性以及證明力的有無、大小予以說明和質辯的活動或過程。

6、沒有新的證據可以不用提交。法律分析民事訴訟舉證通知書：原告向人民法院起訴或者被告提出反訴，應當附有符合起訴條件的相應的證據材料。被告應當在答辯期屆滿前提出書面答辯，闡明其對原告訴訟請求及所依據的事實和理由的意見。

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