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上海工傷10級賠償標準2017
1、十級傷殘賠償標準 分為兩種：合同未到期， 一次性傷殘補助金 ，標準為個月的本人工資； 勞動合同 期滿，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，享受一次性 工傷 醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
2、員工十級傷殘，可獲得一次性傷殘補助金為7個月本人工資，按照繳納工傷保險的繳費工資計算，而和單位解除勞動關系時還可以獲得一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金。
3、法律分析：上海傷殘十級賠償標準如下：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
4、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
上海2017年工傷10級可以領到的賠償有哪幾部分?如何計算?分幾次支付...
十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
傷殘十級的賠償如下：工傷醫療費。住院伙食補助費。工傷康復費用。輔助器具配置費用。一次性傷殘補助金：7個月本人工資，由工傷基金支付。
工傷10級傷殘賠償標準工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
工傷10級傷殘的一次性傷殘補助金為傷殘者本人七個月工資。
2017年上海工傷賠償標準是多少?
十級傷殘賠償標準 分為兩種：合同未到期， 一次性傷殘補助金 ，標準為個月的本人工資； 勞動合同 期滿，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，享受一次性 工傷 醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。
按照遭受事故傷害前正常上班期間的工資標準計算，一般按遭受事故傷害前12個月加班費之外的平均工資計算。
法律主觀：十級工傷賠償 標準醫療費：職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
法律分析：(一)十級傷殘賠償標準其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。 一次性傷殘補助金 6 個月，由社保機構支付。
上海工傷保險條例規定，八級工傷的員工可以獲得一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
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