今天給各位分享工傷死亡責任認定的知識，其中也會對工傷死亡責任認定標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工亡是怎么認定標準是哪些
• 2、工傷死亡認定
• 3、工亡認定標準和流程

工亡是怎么認定標準是哪些

1、小時的起算點為開始搶救的時間，死亡時間以死亡證明所載時間為準。如果具備以上三個條件就可以認定為視同工亡。只在工作時間，不在工作崗位，也是不能認定工傷的。

2、根據我國法律的相關規定，工傷死亡的認定標準為：在工作時間和工作崗位，因為突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。某人因為工傷事故或者職業病導致死亡的結果。

3、工亡認定標準是怎樣的 工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有： 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。

工傷死亡認定

1、法律分析：工傷死亡的認定標準為：在工作時間和工作崗位，因為突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。某人因為工傷事故或者職業病導致死亡的結果。發生工傷事故或者在職業病停工留薪期間死亡，也認定為工傷。

2、工傷死亡認定材料提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

3、工傷死亡的認定標準在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡。工傷或職業病停工留薪期間死亡。

工亡認定標準和流程

1、工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。 因工致殘被鑒定為1-4級享受 傷殘 補助金期間死亡。

2、工傷死亡認定情形如下：因工傷事故或職業病直接導致死亡。

3、工傷或職業病停工留薪期間死亡。工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。

4、工傷死亡的認定也是工傷認定程序：提出申請—受理申請—調查核實—作出決定—送達決定。工亡認定標準：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。

5、工亡認定標準是怎樣的 工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。具體屬于工傷死亡的情形有： 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。

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