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2016年社保單位和個人繳費比例
1、以兩者繳納5%比例為準，而且租房公積金為單位5%繳納，職工個人繳納5%。繳納費用為單位2910元*5%=145元，個人繳納2910元*5%=145元。
2、養老保險：單位繳20%個人繳8%。領取養老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15年及其以上。醫療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫療保險待遇。
3、綜上所述，我們可以得知，社保要按照實際工資繳納的，繳納比例一般為單位25%，個人8%。
4、生育保險單位繳費比例為1%；工傷保險單位繳費比例為0.2%至9%。根據市人社局最新發布，2016年度本市職工社保繳費基數自4月1日起調整，上下限分別調整為17817元和3563元。2016年5月起，將按照新的標準征收。
5、社保繳納比例按照以下標準：養老保險單位繳19%個人繳8%；醫療保險單位繳6%個人繳2%；工傷保險、屬于保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業保險單位繳0.6%個人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當地的政策繳納。
6、住房公積金繳費比例——單位12%，個人12%；但是，每個公司的具體繳費基數并不完全一樣。有的公司繳納社保是按照北京社保繳費基數范圍區間來定本公司的員工社保繳費基數。
2016社保繳費標準
法律分析：2013年：上限14076元，下限2815元； 2014年：上限15108元，下限3022元； 2015年：上限16353元，下限3271元； 2016年：上限17817元，下限3563元； 2017年：上限19512元，下限3902元。 2017年到2018年。
如果按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1178元，個人要交371元。
平均工資是制定社保征繳標準的依據，隨著各地陸續公布平均工資，其社保繳費基數也據此進行了調整。由于平均工資的增加，多地社保繳費基數上下限也出現上浮。
法律主觀：社保個人繳費標準是多少根據相關規定，事業單位社保繳納比例如下：養老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費，費率為8%。醫療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。
東臺社保一年交多少錢
而他自己一年實際要交的社保費用是：6000×8%×12=5760元。
若退休年齡是60周歲，上年度平均工資是5000元，每年繳納養老金金額是4000元，那么15年社保一共繳納了60000元的養老保險。那么每月個人賬戶養老金就是賬戶額度/計發月數139，60000/139=462。
法律分析：社保年度全市企業單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，采暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。
。根據相關資料顯示江蘇社保一年交11136，一個月交928。江蘇各市社保繳費基數2020查詢，以徐州為例。調整社會保險繳費基數后企業每人每月最低繳納社會保險費928，928×12=11136。社保一般指社會保險。
%和2%醫療保險，0.32%和0.2%失業保險。單位要單獨承擔5%殘保金和0.16%工傷保險。如果按照最低社保繳費基數2300元來參保，那么每個月社保單位要承擔10753元，個人要承擔4812元。
鹽城東臺社保醫保靈活就業人員2016年交多少錢
1、東臺2016年最低工資標準是1460，社保繳納基數不一樣，但是最低標準是以以下比例乘以1460就是個人和單位繳納的部分。
2、城鎮居民基本醫療保險：個人繳費標準為每人每年不超過600元。城鄉居民基本養老保險：個人繳費標準為每人每月不超過300元。
3、如果你自由參加城鎮職工醫保，要繳“社平”的8%（有單位的則單位交6%，個人交2%）；城鎮居民醫保簡單，每年交120元；農村的合作醫療，每年好象是20元（不知現在變了沒）。
4、親親您好，很高興為您解解答為：靈活就業人員醫保一年至少交六千哦親以靈活就業身份繳納職工社保，主要為養老保險和醫療保險。有多種繳費檔次可供選擇。由于個人要承擔部分統籌，價格不便宜，一般按每年最低交也要六千以上。
5、法律分析：靈活就業人員醫保一年至少交六千。 以靈活就業身份繳納職工社保，主要為養老保險和醫療保險。有多種繳費檔次可供選擇。由于個人要承擔部分統籌，價格不便宜，一般按每年最低交也要六千以上。
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