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5級工傷評定標準(5級工傷勞動關系怎么算)

adminllh社會法2025年04月26日 05:42:52380

5級工傷評定標準(5級工傷勞動關系怎么算)

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我工傷鑒定為5級傷殘,請問能賠償我多少?我河北唐山人,工資2000

1、工傷5級級賠償標準:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。

2、工傷5級能賠多少錢 標準:(1)享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資。

3、5級傷殘賠償80萬是可以的,一般來說不能賠償?shù)?0萬。

4、職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的:一次性傷殘補助金,五級傷殘為16個月的本人工資。標準為:五級傷殘為本人工資的70%。

5、工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付。

6、如果單位態(tài)度很好,愿積極賠償,我會將律師費會控制在3000元以內(nèi)。

安康5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析:五級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金人工資X18個月;一次性工傷醫(yī)療補助.金,五級傷殘為四十四個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為二十二個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。

法律分析:五級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為十一個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為二十七個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。

工傷傷殘5級賠償標準是多少 一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。賠償基數(shù)***×16個月=***元。 由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付。

工傷5級級賠償標準:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。

被鑒定為五級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為五級傷殘為18個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。

5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、五級傷殘賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為,五級傷殘為十八個月的本人工資,六級傷殘為十六個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。

2、法律分析:五級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金人工資X18個月;一次性工傷醫(yī)療補助.金,五級傷殘為四十四個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為二十二個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。

3、法律分析:五級工傷賠償標準包括:一次性傷殘補助金=本人工資X18個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,五級傷殘為十一個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:五級傷殘為二十七個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。

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