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工傷員工的生活護理費

adminllh社會法2025年03月31日 09:24:21640

工傷員工的生活護理費

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工傷期間的護理費,伙食補助費等怎么算

工傷期間的護理費伙食補助費等怎么算 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

法律分析:根據我國法律規定,需要具體情況具體分析,護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

法律主觀:營養費是需要醫院開具證明的,根據醫院出具的證明來確定費用;護理費:工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的,由所在單位負責。

工傷賠償護理費是什么標準

工傷賠償的標準是什么用人單位負責賠償的部分:(1)停工留薪期工資,工傷前12個月平均工資;(2)護理費,護理人工資或護工工資;(3)勞動關系解除或終止后的一-次性就業補助金。工傷保險基金負責賠償的部分。

根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

治療期間護理費是按護理需要的人數計,給每人每月給開工資;工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商;最低不得低于當地最低工資標準。直到一個治療期結束。

工傷護理費標準:評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。

一般來說,護理人員有收人的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收人或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算,護理費賠償金額等于交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準乘以護理天數。

工傷住院護理費賠償標準

工傷住院期間護理費賠償標準是:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;停工留薪期一般不超過12個月。

治療期間護理費是按護理需要的人數計,給每人每月給開工資;工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商;最低不得低于當地最低工資標準。直到一個治療期結束。

根據工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

工傷護理費標準:評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統籌地上年度職工月平均工資的50%。大部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的40%。部分生活不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%。

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