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裝修工人受傷責任劃分
這種情況下，裝修工人發生工傷事故，由業主承擔賠償責任。如果業主選擇具有相關裝修資質的裝修公司或者工程隊，兩者之間就形成了一種承攬合同關系。這種情況下，裝修工人在施工期間發生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。
這種情況下，裝修工人發生工傷事故，由業主承擔賠償責任。如果業主選擇具有相關裝修資質的裝修公司或者工程隊，這種情況下，裝修工人在施工期間發生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。
法律主觀：裝修死人了責任劃分：裝修工人死亡，屬于工傷的，一般由用人單位負責，購買了工傷保險的，享受工傷保險待遇。
裝修工人若在工作期間受傷的，應當由侵害行為人以及用人單位負責，用人單位在賠償后可以向侵害行為人進行追償。根據我國最高人民法院出臺的司法解釋規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
裝修工人受傷，有兩種情形。第一，是裝修公司的人，雇主與裝修公司是合同關系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。
裝修房子承包給私人老板工人受傷后責任怎么劃分
私人承攬住宅裝修工程，如果出現工人傷亡事故則需要根據事故的過錯來判斷責任，具體責任由誰來負是有不確定性的，要看責任的劃分。這樣簽訂的協議在法律上是有效的，你們屬于一種承攬關系，因此發生事故由承攬人承擔。
如果是工人自己不注意，受了傷，那么可以按照如下處理：建設工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現場的安全生產負總責。包工頭是實際的雇主，應依法承擔賠償責任。
這種情況下，裝修工人發生工傷事故，由業主承擔賠償責任。如果業主選擇具有相關裝修資質的裝修公司或者工程隊，兩者之間就形成了一種承攬合同關系。這種情況下，裝修工人在施工期間發生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。
法律分析：私家裝修工受傷后，如果建立勞動關系的，認定為工傷后，由工傷保險賠付，如果是雇員的，由雇主承擔賠償的責任。
第一，當事人請的是裝修公司的人，當事人與裝修公司是合同關系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。
裝修工人工傷責任怎么劃分
如果業主選擇具有相關裝修資質的裝修公司或者工程隊，這種情況下，裝修工人在施工期間發生工傷事故，由裝修公司或工程隊承擔。
第一，是裝修公司的人，雇主與裝修公司是合同關系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二，承包給私人公司，雇主與工人之間是雇傭關系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔賠償責任。
法律主觀：裝修死人了責任劃分：裝修工人死亡，屬于工傷的，一般由用人單位負責，購買了工傷保險的，享受工傷保險待遇。
第一，你請的是裝修公司的人，你與裝修公司是合同關系，工人受傷屬于工傷，由用人單位，也就是由裝修公司來承擔賠償責任。第二，你請的是個人，你與工人之間是雇傭關系，工人受傷，由雇主或者第三人承擔賠償責任。
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