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勞動保護用品發放標準及管理辦法
管理辦法：勞動防護用品必須供應實物，禁止將勞動防護用品折合現金發給職工，嚴禁以發放勞動防護用品的名義發放各種福利物品。違者，按有關規定處理。
勞動保護用品的發放標準及使用年限。、勞動保護用品的種類：工作服、防寒服、反光背心、雨衣、雨鞋、安全帽、勞動保護手套、電工鞋。
公用的勞動防護用品應當由車間或班組統一保管，定期維護。第二十四條：用人單位應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效。
勞動保護用品的發放標準 1使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
使用單位應到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經本單位的安全技術部門驗收。
企業職工勞保用品發放標準
1、第二十五條：用人單位應當按照勞動防護用品發放周期定期發放，對工作過程中損壞的，用人單位應及時更換。
2、發放勞動保護用品應執行公司勞保用品發放標準。不得擅自擴大、縮小發放范圍或折合現金發放。
3、法律主觀：國家勞保用品發放標準：炊事員白滌卡長袖上衣2件、白滌細布短袖上衣2件、化纖長褲2條等；汽車司機化纖服裝1套、線手套1付、普通棉大衣1件等；專職汽車修理工化纖工作服2套、化纖工作帽1頂、線手套1付等；其他。
4、職工勞動保護用品發放標準勞動防護用品經費人均控制數按每個工種每人每年計算，人均控制在80—140元，其中地質勘探、森工林區、礦山井下最高不超過180元；防寒用品最高不超過80元。
5、勞動保護費的標準是怎樣的 對屬于職工勞動保護費范圍的服裝費支出，在稅前列支的標準為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內按實列支。
2022年勞動防護用品發放標準
1、女員工工作服發放規定：管理崗女員工轉正后每兩年發放兩套(黑色外套2件、褲子4條、短袖白襯衣2件、長袖白襯衣2件)。規定1公司物業部負責勞動保護用品的采購、定制和發放。
2、對屬于職工勞動保護費范圍的冬令、夏令保護用品支出，在稅前列支的標準暫仍為：每人每年不超過20元(含)以內按實列支。
3、勞動防護用品的發放標準是按照時間來進行發放的，春夏秋冬的時候肯定會各發放一套工作服口罩還有手套，并且每一個季度會發放500g的洗衣粉。
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