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南京工傷10級傷殘賠償標準
法律主觀：10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項： 關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：十級傷殘為6個月的本人工資。
職工因工受傷被認定為工傷十級的，賠償項目有：醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金。其中一次性傷殘補助金為6個月的本人工資。
法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區職工平均工資的300%，就按該地區職工平均工資的300%進行計算。
南京市十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據實際確定。
南京工傷賠償標準
法律主觀：10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項： 關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：十級傷殘為6個月的本人工資。
法律分析：南京工傷賠償程序如下，發生工傷事故后，認定結果出來后再申請工傷鑒定。最后才能計算賠償額。賠償項目包括：醫療費。住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。康復治療費。輔助器具費。停工留薪期工資。生活護理費。
基本養老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。 五級工傷 賠償標準 從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資。 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
其他親屬每人每月30%，孤寡老人、孤兒在上述基礎上增加10%。
法律主觀： 一級工傷賠償 標準(1) 一次性傷殘補助金 賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資。
職工因工受傷被認定為工傷十級的，賠償項目有：醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費、一次性傷殘補助金。其中一次性傷殘補助金為6個月的本人工資。
南京工傷9級傷殘賠償多少錢
1、如果是現在解除，那么1956年出生的，就按55周歲計算，其標準一次性傷殘醫療補助金為：20（南京男性人均壽命75歲 — 55歲）X 20% （九級賠償系數）X 44544（職工平均工資）=178176元。
2、南京九級工傷賠償標準 2022年南京九級工傷賠償標準：醫療費 工傷保險基金支付。住院伙食補助費 本單位因公出差伙食補助標準的70%。
3、南京九級工傷賠償標準是1年1個月當地平均工資0.4個月。一次性傷殘就業補助金 以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給 1-36個月的一次性傷殘就業補助金。
4、一級工傷賠償標準(1)一次性傷殘補助金賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資。(2)傷殘津貼保留勞動關系，發放傷殘津貼；一級傷殘為本人工資的90%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
5、法律分析：南京工傷九級賠償標準是，按照《南京市工傷保險條例》、《工傷保險條例》第三十七條規定的賠償標準，支付工傷保險待遇項目的費用。按照九級工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償，具體標準由南京市人民 *** 規定。
6、九級工傷賠償項目如下：醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。輔助器具費用輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。
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