大家好，今天給各位分享河北5級工傷補償標準表的一些知識，其中也會對河北省2021年工傷調整待遇？進行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在就馬上開始吧！
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河北省2021年工傷調整待遇？
1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2、法律依據：《工傷保險條例》第30條。
3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。
伙食補助
1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。
2、要求：住院期間。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款
4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
交通食宿費
1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。
2、要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。
3、法律依據：《工傷保險條例》第29條第4款。
康復治療費
1、法律依據：《工傷保險條例》第29條第6款。
2、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。
輔助器具費
1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
2、要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
3、法律依據：《工傷保險條例》第30條。
停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。
4、備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。
護理費
1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%;
2、要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
二、一至四級待遇是什么
1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，工傷保險基金補足差額;
2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，工傷保險基金補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。
4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
三、五六級待遇是什么
1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
2、要求：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定)。
3、法律依據：《工傷保險條例》第36條
2020年河北省工傷伙食補助標準？
住院伙食補助費
職工住院治療工傷的伙食補助費
統籌地區以內：20元/天/人；
統籌地區以外：35元/天/人。
區經辦機構同意后實報實銷。
河北省人力資源和社會保障廳關于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關問題的通知（冀人社字〔2011〕4號）
2023年河北省上調傷殘職工護理費嗎？
上調。經省 *** 批準，省人社廳、省財政廳1月23日聯合下發《關于調整工傷職工傷殘津貼、供養親屬撫恤金和生活護理費標準有關問題的通知》，決定自年1月1日起，對河北省工傷職工傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費標準進行統一調整。
河北省十級傷殘賠償標準是多少？
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為十級傷殘為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，你需注意，本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金，按照河北省規定的標準，以本省上一年度職工月平均工資為基數計發，分別為8個月和4個月。如果不解除勞動關系，賠償是1、2、3項相加。如果解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。
2021年河北省工傷一至四級的傷殘津貼上調不？
2021年河北工傷條例而其調整工傷的標準是調整有四個標準：一至四級工傷職工傷殘津貼的調整。
根據傷殘等級，每人每月分別增加：一級傷殘180元，二級傷殘170元，三級傷殘160元，四級傷殘150元。
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
對于用人單位難以安排工作的五級、六級傷殘職工，用人單位應當按照以下標準為其增加傷殘津貼：五級傷殘職工每人每月增加額不得低于140元，六級傷殘職工每人每月增加額不得低于120元。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。供養親屬撫恤金的調整。
配偶每人每月增加80元，其他親屬每人每月增加60元。
關于本次河北5級工傷補償標準表和河北省2021年工傷調整待遇？的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。
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