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交通事故與工傷賠償是否能雙重賠償
不可以。根據《中華人民共和國民事法》的規定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會造成重復賠償，對受害人給予不公平的待遇。
法律分析：可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
交通肇事和工傷可以雙重賠償。只要是在交通事故和工傷發生競合的情況之下，則在賠償的時候就可以進行雙重的賠償；但是對于已經發生的醫療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經獲得相應的賠償的，則不應當再進行重復的賠償。
法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。
交通工傷事故能獲得雙重的賠償。受害人獲工傷保險賠付不免除第三人的侵權責任，工傷保險與民事損害賠償的關系，從性質上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事損害賠償性質上存在根本的差別。
交通事故造成的工傷可以雙重賠償嗎
1、法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償的。
2、不可以。根據《中華人民共和國民事法》的規定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會造成重復賠償，對受害人給予不公平的待遇。
3、法律分析：可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
交通事故工傷保險雙重賠償怎么規定的
根據我國《工傷保險條例》規定，工傷交通事故雙賠是指在工作時間和工作地點內發生的交通事故造成勞動者受傷或者死亡，既可以依法享受工傷保險待遇，也可以依法獲得交通事故的賠償。
交通事故工傷雙重賠償條件如下：因交通事故受傷，符合工傷認定標準；勞動者既是工傷事故中的受傷職工，又是交通事故的受害人；依法繳納了工傷保險。
法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標準是：發生交通事故的當事人可以獲得人身損害賠償和財產損害賠償，其中人身損害賠償包括醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及誤工費等。
法律主觀：可以獲得雙重賠償的。依據如下：根據《工傷保險條例》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規定：①在中國境內的企事業單位和個體工商戶都要參加工傷保險統籌，為勞動者繳納工傷保險費。
受傷職工要獲得雙重賠償的，應先提出工傷認定申請并認定為工傷，并且第三人對受傷職工的工傷負有責任，在此條件下，受傷職工可以獲得來自第三人的民事賠償，和來自工傷保險基金的賠償。
交通事故工傷雙重賠償條件的規定：雙重賠償的標準是如果是用人單位造成的工傷就不能獲得雙重賠償，如果是第三方造成的，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇。
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