本篇文章給大家談?wù)勊募?jí)工傷企業(yè)賠付，以及四級(jí)工傷賠償對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷四級(jí)勞動(dòng)者可以休想公司一次性賠償嗎
• 2、四級(jí)工傷能賠多少錢?是一次性付清還是按月支付呢?
• 3、四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023
• 4、工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023
• 5、工傷四級(jí)單位有哪些賠償

工傷四級(jí)勞動(dòng)者可以休想公司一次性賠償嗎

按現(xiàn)行規(guī)定。四級(jí)傷殘不能要求一次性賠償?shù)模强梢耘c用人單位協(xié)商一次性賠償?shù)摹?/p>

四級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：21個(gè)月本人工資次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：12個(gè)月本人工資殘津貼：每月本人工資的75%。具體賠償要依據(jù)傷者的年齡等情況來確定，還要看是否購買了工傷保險(xiǎn)。

法律分析：員工的受傷情況，經(jīng)過鑒定是四級(jí)工傷的范疇，那么是可以得到四級(jí)工傷的賠償?shù)摹Ｋ募?jí)工傷算是比較嚴(yán)重的傷害了，可能會(huì)導(dǎo)致受傷者殘疾等等，危害比較大所以賠償?shù)慕痤~也會(huì)比較高。

四級(jí)工傷能賠多少錢?是一次性付清還是按月支付呢?

1、一般來說，四級(jí)工傷的賠償費(fèi)用是可以一次性付清的，也可以按照協(xié)議約定的方式分期支付。賠償金額大小和支付方式應(yīng)該根據(jù)具體情況和相關(guān)政策規(guī)定而定。

2、級(jí)工傷大概賠償多少錢 (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

3、親[親親]，很高興為您解按照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的8%到12%進(jìn)行一次性傷殘賠償。具體計(jì)算方法為：被保險(xiǎn)人所在單位上年度工資總額與職工平均工資之比（即單位工資總額支付比例）×當(dāng)?shù)匾?guī)定的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)×（8%~12%）。

四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

1、-6級(jí)傷殘津貼（按月享受）一級(jí)傷殘：本人工資*90%；二級(jí)傷殘：本人工資*85%；三級(jí)傷殘：本人工資*80%；四級(jí)傷殘：本人工資*75%；五級(jí)傷殘：本人工資*70%；六級(jí)傷殘：本人工資*60%。

2、工傷賠償計(jì)算最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)是《工傷保險(xiǎn)條例》與《社會(huì)保險(xiǎn)法》。

3、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

4、具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。

5、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級(jí)工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

其中一次性傷殘補(bǔ)助金是按照一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來賠付的。

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

年工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：工傷賠償劃分為一到十級(jí)，具體賠償按等級(jí)進(jìn)行區(qū)分。

工傷四級(jí)單位有哪些賠償

1、工傷補(bǔ)助金包括三項(xiàng)： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

2、工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)文件確定的。2023年工傷四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為38萬元，這是對于因工作原因而造成四級(jí)傷殘的職工進(jìn)行賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。此項(xiàng)賠償將由企業(yè)所在地的工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。

3、工傷4級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：四級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：21個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：12個(gè)月本人工資；傷殘津貼：每月本人工資的75%。賠償60-90萬左右。

4、四級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

5、四級(jí)工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些 四級(jí)工傷的一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為21個(gè)月的本人工資；傷殘津貼是勞動(dòng)者月工資的75%；治療工傷期間的工資照發(fā)；以及還有醫(yī)療費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等待遇。

6、例如，某職工單位去年的工資總額為100萬元，職工平均工資為5萬元，當(dāng)?shù)貍麣埥蛸N標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元，那么這名職工的工傷四級(jí)傷殘一次性賠償金額為：100萬元/5萬元×1000元×（8%~12%）=16000元~24000元。

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