本篇文章給大家談談拆遷合同的解除條件有哪些？，以及拆遷協議單方面解除對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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解除合同所要的條件有哪些
1、合同解除必須具備以下條件：當事人協商一致，可以解除合同；達成合同解除條件時，解除權人可以解除合同；因不可抗力致使不能實現合同目的、一方根本違約情形出現時，當事人可以解除合同。
2、法律主觀：解除合同所要的條件有哪些（一）約定解除條件約定解除條件是指雙方當事人在合同中約定以某種法律事實的出現作為解除合同的條件，當這種約定的事由出現時，一方或者雙方當事人可以行使 合同解除 權，終止合同關系。
3、法律主觀：合同解除的條件分別有：當事人在合同中約定了解除條件的，解除條件成就時，可以解除合同；合同出現法定解除事由時，可以向法院請求解除合同；雙方協商一致解除合同的，可以解除合同。
法定解除合同的條件有哪些
1、法定解除合同有如下條件：因不可抗力致使不能實現合同目的；因一方違約或履行存在重大瑕疵，導致根本目的無法實現的；一方預期違約的；其他條件。
2、合同解除必須具備以下條件：當事人協商一致，可以解除合同；達成合同解除條件時，解除權人可以解除合同；因不可抗力致使不能實現合同目的、一方根本違約情形出現時，當事人可以解除合同。
3、雙方當事人協商一致。具備法定解除合同的條件。
4、合同解除的法定條件如下：因不可抗力致使不能實現合同目的；不可抗力是指不能預見、不能避免、不能克服的客觀現象。不可抗力事件的發生，只有其致使合同目的完全不能實現時，則任何一方當事人均享有合同解除權。
5、法律主觀：合同解除的條件分別有：當事人在合同中約定了解除條件的，解除條件成就時，可以解除合同；合同出現法定解除事由時，可以向法院請求解除合同；雙方協商一致解除合同的，可以解除合同。
6、法律主觀：勞動合同解除的法定條件：雙方協商一致或者存在法定可以單方解除的事由。勞動者可以提前30天以書面形式向用人單位發出通知，解除勞動合同，如果尚在試用期內，則提前3日通知即可。
房屋拆遷協議簽訂后能反悔嗎
法律主觀： 房屋拆遷協議 簽字后一般不得反悔。 依法成立的拆遷協議一經簽字即產生法律效力，雙方需要根據協議履行自己的 權利與義務 ，除非雙方協商一致或存在欺詐、脅迫等顯示公平的情形，否則不可一方臨時反悔。
法律主觀：一般來說，拆遷合同一經簽訂，房屋拆遷當事人均應全面履行，不允許反悔。
簽了拆遷協議不能反悔，但是有 *** 行政許可行為被撤銷或確認為違法，房屋估價機構不是依法選定的，或者房屋估價機構不依法進行估價，或者房屋估價結果顯失公平，協議存在重大誤解、顯失公平等情形的可以反悔。
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