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• 1、黑龍江事業(yè)單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、事業(yè)單位工傷報銷流程
• 3、事業(yè)單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

黑龍江事業(yè)單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； (二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

法律主觀：工傷賠償分以下四種情況計算： 一般傷情 醫(yī)療費：【29條3款】【工傷保險基金支付】 住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

年工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：工傷賠償劃分為一到十級，具體賠償按等級進行區(qū)分。

事業(yè)單位工傷報銷流程

申請材料。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請》表和《工傷申報證據(jù)清單》，并提交相應(yīng)材料。 申請時間。

法律主觀：事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認(rèn)定申請 。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項。

事業(yè)單位、社會團體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)提交單位不屬于參照 公務(wù)員法 管理的證明材料。

事業(yè)單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性工傷醫(yī)療補助金 ：傷殘10-5級（有該項），3-18個月*本地區(qū)上一年職工月均工資； 一次性傷殘 就業(yè)補助金 ：標(biāo)準(zhǔn)同一次性工傷醫(yī)療補助金。 如果有需要可以來電免費咨詢付律師團隊，專辦疑難 勞動爭議案例 。

2、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

3、公務(wù)員工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的 我國《工傷保險條例》中明文規(guī)定了公務(wù)員工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。

4、基本醫(yī)療保險待遇：由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 (七)五級至六級傷殘工傷待遇 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，以本人的繳費工資為標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為18個月，六級傷殘為16個月。

5、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表一般傷情醫(yī)療費：【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。

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