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工傷多處傷殘如何計算(工傷賠償多個傷殘等級如何計算)

adminllh民商法2025年03月31日 18:03:54230

工傷多處傷殘如何計算(工傷賠償多個傷殘等級如何計算)

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工傷多處傷殘如何計算

1、人身傷害多傷殘等級計算:實際傷殘賠償額等于傷殘賠償總額乘以賠償責任系數乘以(最高傷殘等級傷殘賠償指數加上傷殘賠償附加指數)。

2、因此,多處傷殘的工傷職工只需按照勞動能力鑒定委員會作出的傷殘等級計算待遇即可。有的單位并未為職工繳納工傷保險,且利用職工不懂法,不為職工進行工傷認定,而是與職工協商解決。

3、如,拇指為7級,腳趾為10級,按最重的7級定級;如果拇指為10級,腳趾為10級,晉升一級就為9級。

多等級工傷怎么賠償?工傷賠償的公式是什么?

1、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;發生工傷后終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。其他都可以由工傷保險基金按規定支付。但是如果公司未參加工傷保險,其職工發生工傷時,工傷保險待遇全部由公司支付。

2、傷殘補助金賠償標準怎么計算一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金等于賠償基數乘以月數。

3、法律分析:就是兩處十級傷殘,賠償系數為12%。

工傷賠償同時有七級和九級十級怎么計算

1、一級二級三級四級五級六級支付月數27個月2523211816七級八級九級十級支付月數131197(十)每月傷殘津貼一級至四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資×支付比例 一級二級三級四級支付比例90%85%80%75%說明: (1)每月傷殘津貼由工傷保險基金支付。

2、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、五級六級七級八級九級十級支付月數30個月25個月10個月7個月4個月2個月(十三)工傷復發待遇享受前述工傷醫療費、輔助器具費、停工留薪待遇。(十四)喪葬補助金職工因工死亡的,其近親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金。

4、一共分十個級別,一級最重,十級最輕。侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。

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