大家好，今天小編來(lái)為大家解答事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題，得到征地補(bǔ)償后，為何不能再申領(lǐng)低保補(bǔ)貼很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 得到征地補(bǔ)償后，為何不能再申領(lǐng)低保補(bǔ)貼
2. 豬場(chǎng)被關(guān)停有什么補(bǔ)償嗎
3. 公益性事業(yè)單位怎樣改革

得到征地補(bǔ)償后，為何不能再申領(lǐng)低保補(bǔ)貼

低保是針對(duì)生活困難的人群。 *** 出臺(tái)的相應(yīng)扶持政策。如果是土地被占，得到了土地補(bǔ)償款?；蚨嗷蛏賮?lái)說(shuō)，這應(yīng)該是一筆不小的錢(qián)。至少在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平來(lái)算的話，應(yīng)該是不少的。這其中包括土地的補(bǔ)償，還有青苗費(fèi)等等。

*** 的低保是扶持生活困難的人。你拿到這一筆，可以說(shuō)不肥的補(bǔ)償款過(guò)后。應(yīng)該是能解決你當(dāng)前的實(shí)際困難。人應(yīng)該要自力更生，不可能一直有幫扶的。既然解決了眼前的困難，就應(yīng)該通過(guò)自己的努力來(lái)創(chuàng)造更好的條件。

當(dāng)然這個(gè)情況也不是絕對(duì)的，如果是由于特殊情況或者是其他原因，導(dǎo)致這些賠償款并不能支撐你用太長(zhǎng)的時(shí)間，而你又沒(méi)有辦法自力更生獲得比較好的收入，后期的話應(yīng)該也是可以申請(qǐng)低保的。

豬場(chǎng)被關(guān)停有什么補(bǔ)償嗎

您好，很高興為您解答這個(gè)問(wèn)題。近幾年隨著環(huán)境保護(hù)的日益重視，目前全國(guó)很多地方的養(yǎng)殖行業(yè)都在著手進(jìn)行著環(huán)保禁養(yǎng)，對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)或者規(guī)模不大的養(yǎng)殖場(chǎng)則直接予以關(guān)停關(guān)閉、禁止養(yǎng)殖。近幾年我們?cè)趯?shí)務(wù)中經(jīng)常會(huì)遇到一些并非征地拆遷的養(yǎng)殖場(chǎng)關(guān)停的案件。養(yǎng)殖場(chǎng)企業(yè)主最關(guān)心的的就是禁養(yǎng)的法律依據(jù)有哪些，禁養(yǎng)該給予何種補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于養(yǎng)殖場(chǎng)關(guān)停補(bǔ)償問(wèn)題的依據(jù)主要是國(guó)務(wù)院公布的《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例的規(guī)定》，該條例第二十五條規(guī)定，對(duì)于由于土地利用總體規(guī)劃的需要或畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需要亦或因城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)整劃定禁止養(yǎng)殖區(qū)域的需要，或因?qū)ξ廴緡?yán)重的畜禽養(yǎng)殖密集區(qū)域進(jìn)行綜合整治的原因，需要對(duì)現(xiàn)有畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)關(guān)閉搬遷的，致使養(yǎng)殖企業(yè)主遭受經(jīng)濟(jì)損失的，由縣級(jí)以上地方人民 *** 依法予以補(bǔ)償。但是至于具體如何補(bǔ)償以及補(bǔ)償方式現(xiàn)在均沒(méi)有相應(yīng)的法律標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)踐中對(duì)于養(yǎng)殖企業(yè)禁養(yǎng)停產(chǎn)主要要用到的補(bǔ)償方式有以下兩種，第一種是關(guān)停禁養(yǎng)的養(yǎng)殖場(chǎng)廠房確需實(shí)施拆除，則應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)卣魇詹疬w的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償，畢竟關(guān)閉關(guān)停且拆除廠房給養(yǎng)殖企業(yè)帶來(lái)的影響與征收拆遷是一致的，因此，應(yīng)參照拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

第二種對(duì)因環(huán)保禁養(yǎng)關(guān)停對(duì)養(yǎng)殖企業(yè)的影響未達(dá)到上述后果，則應(yīng)當(dāng)按照民事中的損害賠償予以計(jì)算損失。而這種損失往往包含有形損失和無(wú)形損失，有形損失主要指養(yǎng)殖設(shè)施和內(nèi)部附屬物以及不能重新利用造成的實(shí)際損失。無(wú)形損失主要指的是停產(chǎn)停業(yè)損失，就停產(chǎn)停業(yè)的損失也可以按照當(dāng)?shù)卣魇詹疬w的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

總之，無(wú)論是征收拆遷還是禁養(yǎng)關(guān)停，對(duì)于養(yǎng)殖企業(yè)的影響往往都是巨大的，對(duì)于補(bǔ)償首先應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不降低養(yǎng)殖企業(yè)主的生活水平，并在此基礎(chǔ)上與養(yǎng)殖企業(yè)主協(xié)商補(bǔ)償事項(xiàng)。

公益性事業(yè)單位怎樣改革

事業(yè)單位分類，按照職能性質(zhì)分為行政類、公益類和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類。行政類又區(qū)分出行政類和執(zhí)法類兩種，公益類細(xì)分公益一類、公益二類。不同類型改革方向和內(nèi)容大不相同。

1、行政類事業(yè)單位改革。行政類事業(yè)單位是指承擔(dān)行政審批、行政許可、行政確認(rèn)、行政備案、行政監(jiān)督等職能的事業(yè)單位。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān) *** 行政審批等職能的，主體應(yīng)該是 *** 的行政職能部門(mén)，但受編制和機(jī)構(gòu)的總量控制， *** 設(shè)定的職能部門(mén)數(shù)量有限，便委托一些事業(yè)單位代為執(zhí)行，機(jī)構(gòu)性質(zhì)參照公務(wù)員管理（部分而非全部），行政類事業(yè)單位由此產(chǎn)生。本輪機(jī)構(gòu)改革，各地方案都明確，將行政類事業(yè)單位納入清理范籌，無(wú)論全部、主要和部分承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，都將被剝離行政職能收歸機(jī)關(guān)，或整合到職能相近的機(jī)關(guān)。今后，除執(zhí)法類機(jī)構(gòu)外，不再單設(shè)或增設(shè)行政類事業(yè)單位。由于本次機(jī)構(gòu)改革實(shí)行機(jī)構(gòu)和編制限額管理，行政類事業(yè)單位的職能劃轉(zhuǎn)，只是職能劃轉(zhuǎn)，除極少部分人按照“編隨事走、人隨編走”隨職能劃轉(zhuǎn)過(guò)渡為公務(wù)員外，其余大部分人基本上保留到改制后的本單位或分流到其他事業(yè)單位安置，不可能全部隨職能劃轉(zhuǎn)置換為公務(wù)員。

2、公益一類事業(yè)單位改革。公益一類事業(yè)單位主要是指承擔(dān)科教文衛(wèi)等行政輔助 *** 和公益 *** 的事業(yè)單位。其特性有兩點(diǎn)：一是沒(méi)有收費(fèi)職能和權(quán)力，不宜由市場(chǎng)配置資源；二是由財(cái)政全額撥款供養(yǎng)（部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外）。由于承擔(dān)著本應(yīng)由 *** 承擔(dān)的基本公益服務(wù)，公益一類作為事業(yè)單位的主要類型，是國(guó)家重點(diǎn)保障確定要保留的事業(yè)單位，絕大部分會(huì)保持現(xiàn)狀，但部分可能會(huì)根據(jù)職能相近原則進(jìn)行必要的整合。

3、公益二類事業(yè)單位改革。公益二類事業(yè)單位的基本特性是部分資源可由市場(chǎng)配置，即存在一定經(jīng)營(yíng)或收費(fèi)職能。鑒于此，此類事業(yè)單位一般由財(cái)政差額撥款供養(yǎng)。改革有三個(gè)類型的方向：一類針對(duì)主要為行政機(jī)關(guān)提供輔助 *** 或基本公益服務(wù)的，剝離其經(jīng)營(yíng)或收費(fèi)職能，保留在事業(yè)單位序列，作為一類事業(yè)單位由財(cái)政供養(yǎng)；二是保持現(xiàn)狀，允許其保留經(jīng)營(yíng)或收費(fèi)職能，保障其基本的公益服務(wù)職能。以上兩類占了公益二類事業(yè)單位大部。還有就是一部分效益較好的，也就是收費(fèi)或經(jīng)營(yíng)職能占據(jù)其主體職能大部，可以實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧的中介、營(yíng)利性組織，如公證處、律師事務(wù)所、園林綠化工程處、殯儀館等，全部改企。包括縣級(jí)以上公立醫(yī)院和高校也在試點(diǎn)取消編制，實(shí)行備案制管理，即單位保留事業(yè)屬性，人員企業(yè)化。

4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革。這類單位使用的都是自收自支編制，或地方自籌自定編制，按照事業(yè)單位分類改革要求，在2020年底前，這類單位將全部改企。今后，國(guó)家將不再審批此類事業(yè)單位。其在職在編人員，部分隨職能劃轉(zhuǎn)分流到其他事業(yè)單位，其余人員全部取消編制實(shí)行合同制管理。從事業(yè)單位到企業(yè)，很多人擔(dān)心單位改企后自己會(huì)下崗，這點(diǎn)無(wú)需憂慮，正式在編人員不存在下崗風(fēng)險(xiǎn)，為了保持干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性，國(guó)家推行機(jī)構(gòu)改革都明確要求平穩(wěn)過(guò)渡，不會(huì)簡(jiǎn)單地推向社會(huì)，造成新的結(jié)構(gòu)性矛盾。對(duì)于這點(diǎn)，事業(yè)人員大可放心。

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