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上下班途中騎車跌倒引發腦血管破裂算是工傷么
如果腦出血是在工作時間和工作場所內，由于工作受到傷害產生的，那算工傷。如果是在工作時間前后在工作場所內，因為從事和工作有關的預備性或收尾性工作才出現腦出血的，那是工傷。
上班騎車摔倒不算工傷。職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。
企業職工上班途中騎車跌倒摔傷不算工傷。職工上下班途中發生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。
對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。
法律分析：職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者事故傷害的，屬于工傷。
下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責任的交通事故才被認定為工傷。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。
工人在職工宿舍突發這個心臟血管破裂屬于工傷嗎?
上班時間突發心臟病一般是不能構成工傷的。職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規定的職業病范圍。工傷的認定要遵循三項標準，即在工作時間，工作地點，因工作原因受到事故傷害，這是對工傷的一般性標準。
員工在非工作時間，非工作崗位上突發疾病死亡不屬于工傷范疇，是不能判定為工傷的。
其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規定的職業病范圍。工傷的認定要遵循三項標準，即在工作時間，工作地點，因工作原因受到事故傷害，這是對工傷的一般性標準。
工作中突發心臟病48小時內死亡的屬于工傷，其余的不屬于工傷。職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規定的職業病范圍。
醫院誤診要承擔責任嗎,怎么賠償
1、法律分析：應當按照是否具備侵權民事責任構成要件判定誤診及錯誤的診斷，如果誤診構成侵權，醫院應承擔相應的責任。誤診，即醫務人員由于觀察檢查不周，不認真不仔細，導致漏診或給出錯誤的診斷。
2、醫院誤診要承擔責任，要賠償醫療費、誤工費、住院伙食補助費、陪護費、傷殘生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、被撫養人生活費、交通費、住宿費以及精神損害撫恤金。
3、法律分析：根據我國相關法律規定，對于醫院誤診的情形，其醫院是需要承擔賠償責任的；其實需要按照《醫療事故處理條例》第五十條來進行賠償的。
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