今天給各位分享工傷死亡時效的知識，其中也會對工傷死亡時效是多長時間進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷死亡訴訟時效多長時間
• 2、工傷死亡申請時間限制
• 3、48小時內死亡算工傷
• 4、工傷死亡追訴期是多久

工傷死亡訴訟時效多長時間

法律主觀：國家賠償的訴訟時效期間為兩年。受害人向賠償義務機關請求賠償的時效為兩年，自國家機關及其工作人員行使職權時的行為被依法確認為違法之日起計算；但被羈押期間不計算在內。

長期訴訟時效是指訴訟時效在兩年以上二十年以下的訴訟時效。最長訴訟時效。最長訴訟時效為二十年。職工申請工傷認定的時間為一年。職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權利，因而該一年為訴訟時效期間。

一年。《民法通則》第一百三十六條的規定，人身損害賠償案件的訴訟時效期間為一年。職業病從鑒定機構出具鑒定結論時起算，工傷及工亡從勞動保障行政部門出具工傷認定時起算，構成傷殘的從傷殘等級鑒定結論后起算。

工傷死亡申請時間限制

1、根據法律規定可以得知，勞動者因為工傷死亡的，那么其工傷認定的時間與一般工傷認定是一樣的，用人單位必須在三十天內申請。

2、法律主觀：你應當盡快申請工亡認定，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成死亡的賠償項目： 喪葬補助金 、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

3、用人單位對于勞動者的工傷賠償也是有限度的，不是所有的傷害都是需要用人單位來負責的，法律是嚴格的限制的。有的人可能會在48小時之內因為工作原因死亡，毫無疑問，這屬于工傷。

4、根據相關規定，申請工傷認定有一定的時限：職工在工作期間發生意外的，用人單位可在一個月之內提出工傷認定申請，勞動者則需在一年之內提出申請；超過時限的，勞動部門不再受理。

5、法律分析：勞動者主張工傷死亡賠償是有時效限制的，主張工傷死亡賠償的時效是三年，從知道權利被侵害時開始計算。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。

48小時內死亡算工傷

法律分析：搶救超過48小時死亡的，不能視同工傷。員工受傷在48小時之內經搶救無效死亡的算為工傷，但48小時之后，堅持繼續實施搶救所花費用，不算在工傷賠償之內。

根據法律規定，員工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。如雖在工作時間、工作崗位發病或者自感不適，但未送醫院搶救而是回家休息，48小時內死亡的，不應視同工傷。

工傷48小時內死亡算工亡。在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，算工傷；因正常類型的工傷住院治療，不存在因住院時間長短而改變工傷性質的情形，無論多長時間，都是工傷。

我國《工傷保險條例》第十五條規定：“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”，視同工傷。一般認為，該條款的本意其實傾向勞動者。

小時工傷死亡認定標準：死者是否在工作時間、工作崗位突發疾病；是否在48小時內經搶救無效死亡。經搶救無效死亡的情況，48小時內是硬指標，如超過48小時，患者的疾病就不是突發性疾病，按規定就不能視同為工傷。

搶救超48小時死亡的，一般不算工傷。根據法律規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，社會保險行政部門應當認定為工傷。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。

工傷死亡追訴期是多久

1、法律分析：勞動者主張工傷死亡賠償是有時效限制的，主張工傷死亡賠償的時效是三年，從知道權利被侵害時開始計算。法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一百八十八條 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。

2、一年。《民法通則》第一百三十六條的規定，人身損害賠償案件的訴訟時效期間為一年。職業病從鑒定機構出具鑒定結論時起算，工傷及工亡從勞動保障行政部門出具工傷認定時起算，構成傷殘的從傷殘等級鑒定結論后起算。

3、追訴時效是十五年；法定最高刑為無期徒刑、 死刑 的，追訴時效是二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。

4、工傷賠償的追訴期為多久工傷賠償追訴期是一年。

5、依照法律規定工傷發生后應當在一年內向勞動保障行政部門申請認定工傷，且而且這一年的期限無法中斷、中止。而申請勞動仲裁的時效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：(1)只要認定為工傷，可以依據《工傷保險條例》要求賠償。

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