本篇文章給大家談?wù)劜疬w勞動(dòng)補(bǔ)償與時(shí)間有關(guān)嗎？，以及拆遷老婆戶口沒遷過(guò)來(lái)有補(bǔ)償嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、搬遷費(fèi)和安置費(fèi)補(bǔ)償多少時(shí)間
• 2、員工賠償年限是按什么時(shí)間算起?沒有保險(xiǎn)也算嗎?
• 3、工廠搬遷對(duì)員工賠償2015年是不是又有新的規(guī)定
• 4、拆遷補(bǔ)償安置方案出來(lái)后多久拆遷?

搬遷費(fèi)和安置費(fèi)補(bǔ)償多少時(shí)間

1、拆遷賠償款一般四十五個(gè)工作日到賬。拆遷補(bǔ)償?shù)姆绞剑梢詫?shí)行貨幣補(bǔ)償，也可以實(shí)行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換，還可以選擇貨幣補(bǔ)償和產(chǎn)權(quán)置換相結(jié)合的補(bǔ)償方式。拆建單位依照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向被拆遷房屋的所有權(quán)人或使用人支付的各種補(bǔ)償金。

2、法律主觀：拆遷一般6個(gè)月左右可以取得安置房屋。房屋進(jìn)行拆遷時(shí)可以異地或原地再建的房屋和被拆除房屋進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交換，一并支付臨時(shí)安置費(fèi)、搬遷費(fèi)或者提供周轉(zhuǎn)用房，根據(jù)房屋被征收前的效益、停產(chǎn)停業(yè)期限等因素予以補(bǔ)償。

3、法律分析：搬遷補(bǔ)償款發(fā)放的所有流程最多需要三個(gè)月的時(shí)間。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，征收土地的各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)自征地補(bǔ)償、安置方案批準(zhǔn)之日起三個(gè)月內(nèi)全額支付。

4、法律分析：法律并沒有規(guī)定被拆遷安置過(guò)渡期最長(zhǎng)是多久，因此要看拆遷安置協(xié)議當(dāng)中具體是如何規(guī)定的。法律依據(jù)：《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》 第三十一條 拆遷人應(yīng)當(dāng)對(duì)被拆遷人或者房屋承租人支付搬遷補(bǔ)助費(fèi)。

員工賠償年限是按什么時(shí)間算起?沒有保險(xiǎn)也算嗎?

不交社保并且無(wú)故辭退員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照員工的工作年限計(jì)算的，比如員工的工作年限已經(jīng)有6個(gè)月以上了，但是還不滿一年，也按照一年計(jì)算，支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償，工作年限滿幾年，賠償金就是幾個(gè)月的工資。

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算。每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，支付一個(gè)月；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月。

從進(jìn)公司時(shí)間算，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按在此公司服務(wù)的年限算，一般：每滿一年算一個(gè)月工資，不滿一年按一個(gè)月，不滿半年按半個(gè)月。

補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作年限一年按一個(gè)月月平工資計(jì)算，不足半年按半個(gè)月計(jì)算，半年多不滿一年也按一個(gè)月算。

工廠搬遷對(duì)員工賠償2015年是不是又有新的規(guī)定

工作地點(diǎn)變更，勞動(dòng)者可以不同意，并以此辭職可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第十七條： 規(guī)定工作地點(diǎn)系勞動(dòng)合同必備條款之一，在勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)具體的工作地點(diǎn)作出約定。

工廠搬遷（通常是指異地搬遷）是對(duì)原勞動(dòng)合同的變更，員工有權(quán)拒絕隨遷。因此而解除勞動(dòng)合同的，需根據(jù)員工已提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律分析：一般工廠搬遷工人是沒有補(bǔ)償?shù)模枪S搬遷變更工作地點(diǎn)，如果員工不原意繼續(xù)履行合同，可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

勞動(dòng)合同主體會(huì)不會(huì)變更。如果還是原來(lái)的公司，搬遷后只是變更了注冊(cè)地址，那么一般是無(wú)需支付補(bǔ)償金的。如果換了新公司，那就要給補(bǔ)償。要看搬遷的距離，對(duì)員工的交通、住宿、吃飯有沒有產(chǎn)生影響。

拆遷補(bǔ)償安置方案出來(lái)后多久拆遷?

1、拆遷公告出來(lái)一般30日正式拆遷。人民 *** 擬定征收方案后應(yīng)報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行論證并予以公布，征求公眾意見召開聽證會(huì)修改方案，征求意見的期限不得少于30日，公示期滿無(wú)異議可以依法征收。

2、三十日。土地征收公示三十日后拆除，在補(bǔ)償方案確定并進(jìn)行補(bǔ)償?shù)怯浐螅梢赃M(jìn)行征地行為。從公示到拆遷一般要不得少于30日。《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》規(guī)定：房屋征收部門擬定征收補(bǔ)償方案，報(bào)市、縣級(jí)人民 *** 。

3、法律主觀：征地補(bǔ)償安置公示最少30日，我國(guó)法律規(guī)定，房屋征收部門擬定征收補(bǔ)償方案，報(bào)市、縣級(jí)人民 *** 。市、縣級(jí)人民 *** 應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門對(duì)征收補(bǔ)償方案進(jìn)行論證并予以公布，征求公眾意見。征求意見期限不得少于30日。

4、一些小規(guī)模項(xiàng)目可能在幾個(gè)月內(nèi)完成，而大規(guī)模和復(fù)雜的項(xiàng)目可能需要幾年的時(shí)間。如果您是受影響方，最好與當(dāng)?shù)?*** 或拆遷單位聯(lián)系，了解他們的具體時(shí)間表和計(jì)劃。

5、發(fā)布拆遷公告后多久拆遷 具體多少時(shí)間沒有規(guī)定，但是從公示到拆遷一般要不得少于30日。 《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十條規(guī)定：房屋征收部門擬定征收補(bǔ)償方案，報(bào)市、縣級(jí)人民 *** 。

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