今天給各位分享老板給員工打工怎么定罪的知識，其中也會對老板給員工打工怎么定罪的進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、老板讓員工工作14個小時違嗎?違有什么法如果要判刑的話判是什么刑_百度...
• 2、...打工不知道干的工作是犯法事,公司犯法,員工判刑嗎?
• 3、老板犯了非法經營罪,不抓老板,把打工的抓了起來,判刑,為什么呀?_百度知...
• 4、未經協商,老板直接給員工發放最低工資合法嗎?
• 5、老板打員工怎么處理

老板讓員工工作14個小時違嗎?違有什么法如果要判刑的話判是什么刑_百度...

這肯定是不符合法的。老板也沒有權利要求員工連續工作36小時的，這屬于疲勞作戰是容易發生危險的。另外勞動法明確規定每天工作日是8小時，如果額外的話是不能超過8小時的，而且加班費用不低于原工資的5%倍。

在勞動法里，單位這樣屬于違法，自己可以完全的去告他們。一般員工的工作如果是超過八小時抄魚的時間，要給予一定的加班費，只要單位給了加班費，那么就是不違法的。

分別是：（1）如果員工的傷勢并沒有達到輕傷二級以上，那么老板打員工就沒有犯法，只是違法；（2）如果員工的傷勢達到輕傷二級以上，那么就是犯法，涉嫌故意傷害罪。

還是和HR談判，都要做好錄音。同時，做好自己的事，不讓公司抓到任何把柄即可。質而言之，變相裁員是個違法行為，嚴重損害了員工的個人利益，我們如果遇到這種情況，也一定要及時 *** ，維護自己的正當利益。

如果老板亂扣工資可以向當地勞動監察部門求助，也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。

限制員工使用手機或集中保管，都是違法的行為。因而老板要求在上班期間手機要上交，是不合法的行動建議。

...打工不知道干的工作是犯法事,公司犯法,員工判刑嗎?

我覺得員工是在不知情的情況下所從事的工作，應該是不需要判刑的，最多的話也就是被刑事教育。中國有句老話說“不知者不罪”，也就是這樣子的道理。

公司涉嫌刑事詐騙，如果員工確實不知情，則不需要承擔刑事責任。根據刑法規定，詐騙罪是沒有單位犯罪這一說的，即使是公司集體決定實施的詐騙行為，刑法也只能追究相關責任人員的刑事責任。

員工在不知情的情況下給公司干活，依舊有罪的，只是判刑比較輕而已。當然，如果事件比較輕的，對于不知情的，一般不會判刑。

老板犯了非法經營罪,不抓老板,把打工的抓了起來,判刑,為什么呀?_百度知...

對于用人單位的老板涉嫌刑事犯罪的情形，勞動者并不參與的，勞動者不需要對老板的行為承擔任何法律責任。但如果勞動者對老板涉嫌刑事犯罪的行為有參與的，勞動者應當根據實際情況及相關法律規定承擔相應的刑事責任。

公司做了違法的事，打工者如果參與其中，就屬于共同犯罪，公司主體為主犯，打工者為從犯。 公司做違法的事影響大，造成的后果人員和經濟損失重大，打工者也會依據法律受到應有的處罰。

公司非法經營，員工怎么判公司非法經營，員工怎么判，要看員工是否知道公司的行為屬于非法經營。

老板哪敢抓，抓了工作就不保了，做員工就是這樣的。

未經協商,老板直接給員工發放最低工資合法嗎?

1、未和員工商量直接給員工發最低工資合法嗎 當然是不合法的，如果我們和用人單位簽訂勞務合同，而老板未履行合同的條款違反了勞動法我們有權利要求他們履行合同的約定給我們合法的勞動報酬。

2、公司只發基本工資不合法，屬于違法行為。可以進行勞動仲裁，要求發放其余部分工資。

3、無故辭退只發最低工資是違法的，與單位協商不成的，可以向勞動行政部門投訴，也可以向申請勞動仲裁，要求單位支付拖欠的工資和違法辭退的賠償金。

老板打員工怎么處理

領導打員工是犯法的，員工的錯誒再大再嚴重也是不能打，一打錯誤的性質就變了，需要到法律層面去處理，包括傷勢，工資，精神損失都是進行賠償，并且還要賠禮道欠。本次事件固員工的錯誤需另行處理。

一般來說毆打老人可能承擔的法律責任主要有： 民事賠償責任。打人者應該賠償被打者因此而造成的經濟損失。 行政責任。

老板打員工一巴掌當事人可以先報警然后驗傷，如果造成輕微傷，是民事案件，可以要求賠償。如果造成輕傷，是刑事案件，當事人也可以要求檢察機關起訴。打一巴掌已經構成人身侵害案，只是鑒定看能不能構成刑事案件。

員工在工作的時候與老板發生了沖突，老板心理不服氣有時會選擇雇人打該勞動者的方式，為自己出一口氣。這種做法是違法的，情節輕者違反治安管理處罰法會被拘留、罰款，致人輕傷，則涉嫌故意傷害罪。

法律分析：老板打員工的處理方法是：建議及時報警，明顯不構成輕傷的或者經法醫鑒定不構成輕傷的，公安機關會按照治安案件對其進行行政處罰；經鑒定達到輕傷及以上的，其實施毆打行為人涉嫌故意傷害罪，需要負刑事責任。

假如在老板打人使職工沒動，那那樣的話就算是警察來了，都是領導干部一個人的過失，職工并沒過失，所以說出自于這種考慮，不建議職工打回去。

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