今天給各位分享未投保工傷理賠的知識，其中也會(huì)對未交保險(xiǎn)的工傷賠償項(xiàng)目進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷沒有保險(xiǎn)怎么賠償
• 2、沒買保險(xiǎn)工傷怎么賠付?
• 3、在工傷保險(xiǎn)公司沒有買工傷保險(xiǎn)怎么賠償
• 4、單位未上工傷保險(xiǎn)該如何賠償

工傷沒有保險(xiǎn)怎么賠償

工傷沒有社保，由用人單位按照社保規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。可爭取一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等諸多項(xiàng)目，各項(xiàng)計(jì)算方法不同。

先進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成，申請仲裁。第如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的，同時(shí)，可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。第如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。

單位沒買社保工傷怎么賠償？單位未交社保，工傷應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

和單位進(jìn)行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可。向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費(fèi)用。申請勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)安排勞動(dòng)仲裁裁決，要求單位賠償。

用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。

沒交社保工傷賠償?shù)姆绞饺缦拢喝缬心茏C明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇；工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

沒買保險(xiǎn)工傷怎么賠付?

但如果如用人單位未依法給工傷職工繳納保險(xiǎn)且拒不承擔(dān)工傷職工工傷待遇的，工傷職工可以依法申請工傷保險(xiǎn)基金先行支付工傷待遇。

沒交社保工傷賠償?shù)姆绞饺缦拢喝缬心茏C明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇；工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

未買工傷保險(xiǎn)不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法購買工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷，無法享受工傷保險(xiǎn)待遇，所有的治療費(fèi)以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。

用人單位不支付的，從 工傷保險(xiǎn)基金 中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 的決定，書面通知其開戶銀行等金融機(jī)構(gòu)來按規(guī)定進(jìn)行劃撥。

第如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。第如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。

用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

在工傷保險(xiǎn)公司沒有買工傷保險(xiǎn)怎么賠償

法律分析：單位沒有給交保險(xiǎn)的，所產(chǎn)生的相關(guān)工傷費(fèi)用依法由單位賠償。

公司沒有買工傷保險(xiǎn)由單位支付。如有有能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，建議及時(shí)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷認(rèn)定，由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險(xiǎn)，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。

用人單位沒有依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金先行墊付。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷沒交保險(xiǎn)的賠償，按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

未買工傷保險(xiǎn) 不需要進(jìn)行賠償。只是用人單位沒有依法 購買工傷保險(xiǎn) 的， 職工發(fā)生工傷 ，無法享受 工傷保險(xiǎn)待遇 ，所有的治療以及賠償費(fèi)用都由用人單位獨(dú)自承擔(dān)。

沒買工傷保險(xiǎn)職工工傷，工傷職工可以先向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。

單位未上工傷保險(xiǎn)該如何賠償

1、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2、工傷沒交保險(xiǎn)的賠償，按照法律規(guī)定由用人單位承擔(dān)全部賠償責(zé)任，具體如下：未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

3、單位沒繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目。

未投保工傷理賠的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于未交保險(xiǎn)的工傷賠償項(xiàng)目、未投保工傷理賠的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。