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離職業務員私自收取了公司的貨款未上繳,怎么辦
如果是在職期間，因公收取了貨款而未上交給公司，那么公司首先應當與其溝通，溝通后仍拒不歸還的情況下涉嫌職務侵占罪，應當報警。如果是離職以后，則應當報警，因為可能涉嫌詐騙，也可先與其溝通，給其一個機會。
打電話與該業務員進行協商解決，告知如果不交回收款就要走法律途徑了。報警，該員工涉嫌職務侵占罪。公司也可選擇提起民事訴訟，要求返還代收款。
法律分析：找到客戶，讓其出具證明該業務員提取了現金貨款。憑這份證明就可以告該業務員私吞公款了，除非他能提供公司給他的收據。如果拿回了錢上繳公司，公司通常會給業務一個內部收據的。
客戶可以選擇向相關部門進行投訴，也可以選擇向法院提起訴訟，要求業務員歸還貨款并承擔相應的法律責任。在實際操作中，客戶可以先與業務員協商解決，如果無法協商解決，可以通過法律途徑來維護自己的權益。
這個要看具體情況，如果當事人沒有把款項交上來，也許他忘了。如果對單位造成的影響不大如果他按時的教誨那么應該不用追究法律責任。
公司的業務員收了貨款沒有交到公司。這種行為是一種支付侵占行為。在刑法里面是有明確規定的。作為公司，你們可以找付款方取得相關證據。證明錢已經被業務員拿去了。然后可以去報警處理。對方是會被追究刑事責任的。
員工收客戶錢不交公司違法嗎
違法。如果員工收的數額較大的，還可能會構成犯罪。如果是員工利用職務便利非法占有該財務的，會構成職務侵占罪；如果是收 *** 賂，為客戶謀利益的，可能會構成非國家工作人員 *** 罪等。
法律分析：員工收客戶錢不交公司違法。可能涉嫌三個罪名之一：非國家工作人員 *** 罪；職務侵占罪；貪污罪。這三種罪名是否成立，需要看具體情況，不能簡單認定。
員工收客戶錢不交公司違法，甚至于可能涉嫌刑事犯罪。員工收客戶錢不交給公司，數額達到60000元以上，是職務侵占行為，可能會涉嫌職務侵占罪。
法律分析：可能構成挪用資金或者職務侵占。業務員截留貨款不上交構成挪用資金罪，私自截留歸個人消費使用，系挪用資金的行為，而非占為己有，應以挪用資金罪追究其刑事責任。
是違法的，涉嫌侵占商場財產罪，可以先協商，協商不成再報警。職務侵占罪是指公司、企業或者其余單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大或數額巨大的行為。
公司的股東將其自己業務的貨款收回并不交公,屬于什么罪?
業務員將收到的貨款不交回公司涉嫌職務侵占，其他的股東能不能要求該股東凈身出戶在于股東之間有沒有相應的約定 。
法律主觀：挪用公款罪的構成要件：客體是公共財產的所有權和國家的財經管理制度。
你好，破產清算會股東有貨款收了沒有交公司，公司清算時，股東欠公司款項的，屬于公司的債權，清算組可以要求股東償還款項，償還的款項優先用于清償公司債務。
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