本篇文章給大家談?wù)劙l(fā)生工傷后第一時(shí)間，以及發(fā)生工傷第一時(shí)間自己去醫(yī)院還是老板對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷第一時(shí)間要收集什么證據(jù)
• 2、社保工傷備案流程
• 3、發(fā)生工傷后的處理流程
• 4、為什么工傷必須在24小時(shí)報(bào)案

工傷第一時(shí)間要收集什么證據(jù)

1、法律主觀：申請(qǐng)工傷索賠應(yīng)該收集下列證據(jù)：證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。職工身份是工傷認(rèn)定并享受工傷待遇的前提性條件；證明是因工作原因負(fù)傷。

2、法律分析：工傷訴訟需要準(zhǔn)備下列證據(jù)材料：證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資條。工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書、病例資料等證據(jù)。各類賠償項(xiàng)目的相關(guān)證據(jù)。

3、法律分析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要如下證據(jù)：搜集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。搜集構(gòu)成工傷的證據(jù)。搜集與工傷待遇相關(guān)的證據(jù)。

4、②要證明是工傷的相關(guān)材料，比如出警記錄、醫(yī)院證明等。 勞動(dòng)能力鑒定 相關(guān)材料。進(jìn)行 工傷認(rèn)定后 ，一定要去做勞動(dòng)能力鑒定。實(shí)際支出費(fèi)用相關(guān)材料。如實(shí)際使用醫(yī)藥費(fèi)的證據(jù)、實(shí)際支出交通費(fèi)的證據(jù)、實(shí)際支出護(hù)理費(fèi)的證據(jù)等等。

社保工傷備案流程

工傷備案辦理程序：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒浮?/p>

(三)審批程序符合辦理?xiàng)l件的由用工單位持“申報(bào)材料”申報(bào)；社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后支付有關(guān)待遇；(四)辦理時(shí)限資料齊全受理后60個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；(五)承辦科室：工傷生育工傷(亡)殘待遇保險(xiǎn)科。

工傷案件處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險(xiǎn)。若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷。若沒有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

工傷事故備案操作流程進(jìn)入宜昌市互聯(lián)網(wǎng)+人社網(wǎng)上辦事大廳，點(diǎn)擊“宜昌智慧人社社保網(wǎng)上辦事大廳”。單位登錄方式選擇法人登錄三種方式皆可。進(jìn)入宜昌社會(huì)保障網(wǎng)上大廳，點(diǎn)擊工傷事故備案。

法律客觀：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒浮?/p>

發(fā)生工傷后的處理流程

法律主觀：發(fā)生工傷事故處理流程：將受傷職工送醫(yī)治療；進(jìn)行工傷認(rèn)定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷的，按照認(rèn)定結(jié)論辦理工傷賠付。

工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。工傷認(rèn)定程序 由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。

出現(xiàn)工傷時(shí)處理流程是：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險(xiǎn)。若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

為什么工傷必須在24小時(shí)報(bào)案

1、依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，并不是發(fā)生傷害事故后24小時(shí)內(nèi)申報(bào)，而是自事故傷害發(fā)生30日內(nèi)申報(bào)，如果是當(dāng)事人或者其親屬申報(bào)的，應(yīng)該在一年內(nèi)提出。

2、雖沒有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案，但還是越早及時(shí)報(bào)案越好。

3、報(bào)工傷不一定必須24小時(shí)內(nèi)備案。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為一年，如申請(qǐng)資料齊全，在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，均會(huì)被主管行政機(jī)關(guān)予以受理。

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