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工傷用人單位承擔的賠償項目有哪些
造成一般傷害的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
具體的賠償項目如下: 醫療費用:用人單位應當為工傷職工提供必要的治療和康復服務,并承擔相應的醫療費用,包括住院費、手術費、藥品費、診療費等。
工傷賠償有8項賠償。具體如下:醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%;交通費、食宿費。
工傷賠付的賠償如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
工傷賠償公司需要承擔哪些
第五,公司還要承擔停工留薪期的工資。工傷用人單位需要賠償以下這些:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
具體的賠償項目如下: 醫療費用:用人單位應當為工傷職工提供必要的治療和康復服務,并承擔相應的醫療費用,包括住院費、手術費、藥品費、診療費等。
所以,公司對工傷職工需要承擔以上的賠償責任,當然,依法購買 工傷保險 的,進行工傷賠償時由保險基金支付相應的費用,所以具體看公司是否購買相應的工傷保險。
工傷單位應該承擔哪些費用
1、治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費。所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。
2、工傷單位應該承擔以下這些費用:工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費:住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費,由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給。
3、法律主觀:職工發生工傷,單位承擔的費用是:(一)員工在停工留薪期內的工資;(二)員工生活不能自理產生的陪護費;(三)員工傷殘的傷殘津貼;(四)雙方解約的一次性傷殘就業補助金;(五)其他費用。
4、法律主觀:員工工傷公司應該承擔的費用有:醫療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、被扶養人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。
工傷企業承擔哪些費用
1、工傷由企業支付的費用有:工傷醫療費:職工在工作期間因工受傷或患職業病需要住院治療的醫療費用。傷殘津貼:職工在工作期間因工受傷或患職業病導致傷殘,按照傷殘程度和工資水平計算的一定期限內的津貼。
2、工傷單位應該承擔以下這些費用:工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費:住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費,由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給。
3、法律主觀:員工工傷公司應該承擔的費用有:醫療費、殘疾賠償金、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、被扶養人生活費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。
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