今天給各位分享病歷偽造犯法嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)病例偽造犯法嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、醫(yī)生偽造病例犯法嗎
• 2、偽造病歷需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎
• 3、病例造假屬于犯罪嗎?
• 4、偽造病歷資料觸犯了什么刑法
• 5、偽造病例請(qǐng)假違法嗎

醫(yī)生偽造病例犯法嗎

所以就有醫(yī)務(wù)人員偽造病歷進(jìn)行售賣的情況。這個(gè)在法律上是屬于違法的行為。涂改病歷的醫(yī)方應(yīng)該承擔(dān)什么樣的民事責(zé)任？那種認(rèn)為只要涂改病歷，醫(yī)方就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任的看法是錯(cuò)誤的。

如果其涂改目的是隱匿患者診治的真實(shí)情況或者掩蓋其失誤，就可涉嫌刑法上的偽證罪；如果其單位管理人涉嫌指使、幫助當(dāng)事人涂改病歷，就可以被人認(rèn)定為“幫助當(dāng)事人毀滅、偽造證據(jù)”，可能因此被定為幫助毀滅、偽造證據(jù)罪。

醫(yī)生偽造病歷需要負(fù)的法律責(zé)任一般是指行政責(zé)任，如果涉嫌犯罪的，還要承擔(dān)刑事責(zé)任。

任偽造病歷不僅違反了病歷書(shū)寫規(guī)范的要求，而且在醫(yī)療糾紛中是作為證據(jù)使用的，如有證據(jù)證明，醫(yī)院偽造病歷，可以認(rèn)定醫(yī)院在醫(yī)療糾紛中存在過(guò)錯(cuò)，醫(yī)院需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的。

病歷是追溯診療過(guò)程的重要依據(jù)，偽造病歷是違法行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第1222條之規(guī)定，患者在診療活動(dòng)中受到損害，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資料，推定醫(yī)療機(jī)構(gòu)有過(guò)錯(cuò)。

涂改病歷不僅是違反衛(wèi)生行政法的行為，還可能觸犯刑法。

偽造病歷需要承擔(dān)法律責(zé)任嗎

醫(yī)生偽造病歷需要負(fù)的法律責(zé)任一般是指行政責(zé)任，如果涉嫌犯罪的，還要承擔(dān)刑事責(zé)任。

醫(yī)生偽造病歷需要負(fù)法律責(zé)任：行政處罰的責(zé)任：隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門給于警告或者責(zé)令暫停6個(gè)月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)。

承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。從行政責(zé)任看，該行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關(guān)規(guī)定。情節(jié)嚴(yán)重，還可能被追究刑事責(zé)任，已有醫(yī)生因?yàn)樽鎏摷僮C明，故意出具錯(cuò)誤鑒定，被判偽證罪。

同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條的規(guī)定，醫(yī)師存在偽造病歷的行為，由縣級(jí)以上人民 *** 衛(wèi)生行政部門給予警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

病例造假屬于犯罪嗎?

1、偽造病歷的后果：承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。有意偽造或篡改病歷，改變傷情程度所出具的偽證，直接影響到法律上量刑的輕重，其已屬違法行為，可嚴(yán)重干擾司法機(jī)關(guān)的公正執(zhí)法。

2、法律分析：病例造假犯法。屬于違反偽造國(guó)家文件罪。根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其他有關(guān)機(jī)構(gòu)違反條例的規(guī)定，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正，給予警告處理。對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。

3、偽造病例證明構(gòu)成偽證罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)。任偽造病歷不僅違反了病歷書(shū)寫規(guī)范的要求，而且在醫(yī)療糾紛中是作為證據(jù)使用的，如有證據(jù)證明，醫(yī)院偽造病歷，可以認(rèn)定醫(yī)院在醫(yī)療糾紛中存在過(guò)錯(cuò)，醫(yī)院需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的。

4、同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條的規(guī)定，醫(yī)師存在偽造病歷的行為，由縣級(jí)以上人民 *** 衛(wèi)生行政部門給予警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5、有意偽造或篡改病歷，改變傷情程度所出具的偽證，直接影響到法律上量刑的輕重，其已屬違法行為，可嚴(yán)重干擾司法機(jī)關(guān)的公正執(zhí)法。 從行政責(zé)任看，該行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關(guān)規(guī)定。

6、法律分析：造假病例不至于判刑，但是需要承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。病歷在醫(yī)療糾紛處理，某些人身傷害，民、刑事案件訴訟中具有重要作用，如受害人損傷程度的輕重，是加害人是否承擔(dān)和承擔(dān)何種法律責(zé)任的重要依據(jù)。

偽造病歷資料觸犯了什么刑法

1、偽造病歷資料并不觸犯刑法，屬于違反了《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》。

2、偽造病例證明構(gòu)成偽證罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)。任偽造病歷不僅違反了病歷書(shū)寫規(guī)范的要求，而且在醫(yī)療糾紛中是作為證據(jù)使用的，如有證據(jù)證明，醫(yī)院偽造病歷，可以認(rèn)定醫(yī)院在醫(yī)療糾紛中存在過(guò)錯(cuò)，醫(yī)院需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的。

3、醫(yī)師存在偽造病歷的行為，由縣級(jí)以上人民 *** 衛(wèi)生行政部門給予警告或者責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4、由原發(fā)證部門吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)或者資格證書(shū)：涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料的。 情節(jié)嚴(yán)重，還可能被追究刑事責(zé)任，已有醫(yī)生因?yàn)樽鎏摷僮C明，故意出具錯(cuò)誤鑒定，被判偽證罪。

5、由原發(fā)證部門吊銷其執(zhí)業(yè)證書(shū)或者資格證書(shū)：(二)涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料的。

6、隱匿、銷毀病歷資料的。第五十九條以醫(yī)療事故為由，尋釁滋事、搶奪病歷資料，擾亂醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常醫(yī)療秩序和醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作，依照刑法關(guān)于擾亂社會(huì)秩序罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，依法給予治安管理處罰。

偽造病例請(qǐng)假違法嗎

1、做假病歷是犯法的，需要承擔(dān)以下責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。偽造或篡改病歷：病歷在醫(yī)療糾紛處理，某些人身傷害，民、刑事案件訴訟中具有重要作用，如受害人損傷程度的輕重，是加害人是否承擔(dān)和承擔(dān)何種法律責(zé)任的重要依據(jù)。

2、開(kāi)假病歷開(kāi)假證明犯法，買賣或者使用偽造、變?cè)斓膰?guó)家機(jī)關(guān)人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的；買賣使用假證都是違法行為。

3、法律分析：偽造公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體的印章的，情節(jié)嚴(yán)重的是犯罪的，需要承擔(dān)刑事責(zé)任。勞動(dòng)者偽造病歷休病假，其所批準(zhǔn)病假無(wú)效，原批準(zhǔn)病假時(shí)間應(yīng)為工作時(shí)間，用人單位有權(quán)按照依法制定的規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定處理。

4、偽造病例證明構(gòu)成偽證罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)。任偽造病歷不僅違反了病歷書(shū)寫規(guī)范的要求，而且在醫(yī)療糾紛中是作為證據(jù)使用的，如有證據(jù)證明，醫(yī)院偽造病歷，可以認(rèn)定醫(yī)院在醫(yī)療糾紛中存在過(guò)錯(cuò)，醫(yī)院需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任的。

5、員工偽造病假條的行為公司可以依法開(kāi)除。勞動(dòng)者偽造診斷證明和病休假條，違反了單位的規(guī)章制度和誠(chéng)實(shí)信用原則，用人單位便因此而獲得了與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。

6、病假造假的處理方法具體如下：病假造假一般會(huì)受到，解除勞動(dòng)合同的處理。

病歷偽造犯法嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于病例偽造犯法嗎、病歷偽造犯法嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。