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東莞市工傷鑒定的標準是什么?
1、標準為:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。
2、工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定,醫療期鑒定。
3、法律主觀:中華人民共和國施行的 傷殘鑒定標準 主要有:《人體輕微傷的鑒定標準》、《人體重傷鑒定標準》、《道路 交通事故受傷 人員傷殘評定》、《 醫療事故分級 標準(試行)》、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》等。
東莞工傷怎么賠償?
結束勞動、工傷關系可一次性領取傷殘津貼10年,一次性工傷醫療補助金12個月本人工資,需護理的一次性領取護理費10年。
法律主觀:東莞 工傷賠償標準 一級 傷殘 一次性傷殘補助金 =本人 工資 ×27個月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付)=本人工資×90% 傷殘津貼實際金額低于當地 最低工資標準 的,補足差額。
東莞十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為一個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為四個月的本人工資;其他費用根據實際確定。
法律主觀:工傷十級傷殘的賠償標準如下: 一次性傷殘補助金:十級傷殘為7個月的本人工資; 醫療費: 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結算費用。
四級傷殘賠償標準
法律主觀:工傷四級傷殘的賠償標準包括:一次性傷殘補助金,四級傷殘為21個月的本人工資;按月支付的傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%;辦理退休后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本的養老保險待遇。
法律主觀:四級工傷傷殘賠償標準為因工致殘被鑒定四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:一次性傷殘補助金,四級傷殘為21個月的本人工資。按月支付傷殘津貼,四級傷殘為本人工資的75%。
親[親親],很高興為您解按照工傷保險待遇標準的8%到12%進行一次性傷殘賠償。具體計算方法為:被保險人所在單位上年度工資總額與職工平均工資之比(即單位工資總額支付比例)×當地規定的傷殘津貼標準×(8%~12%)。
工傷四級傷殘賠償標準是根據《工傷保險條例》以及國務院發布的有關文件確定的。2023年工傷四級傷殘賠償標準為38萬元,這是對于因工作原因而造成四級傷殘的職工進行賠償的標準。此項賠償將由企業所在地的工傷保險基金進行支付。
東莞工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準
1、伙食補助 標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。 要求:住院期間。 法律依據:《工傷保險條例》第30條第4款 備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
2、四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
3、法律主觀:2022年全國工傷賠償標準:醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
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