本篇文章給大家談?wù)劰r償列支項目，以及工傷賠償支付對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工廠工傷賠償工資是根據(jù)什么標準
• 2、工傷醫(yī)療費計入什么科目
• 3、工傷保險賠償會計處理
• 4、企業(yè)支付工傷補償款會計分錄如何編制?
• 5、工傷賠償如何入帳

工廠工傷賠償工資是根據(jù)什么標準

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

勞工工傷賠償金的賠付標準依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。

職工因工傷事故重傷死亡的，屬于因工死亡，按因工死亡的項目和標準支付工亡金。比如喪葬費、一次性工亡賠償金、供養(yǎng)親屬補助金等。

工傷賠償是按年月平均工資來計算的，具體如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

工傷賠付中涉及勞動者工資分為“原工資”和“本人工資”，各指不同。

工傷醫(yī)療費計入什么科目

1、員工工傷賠償應(yīng)該計入的會計科目，分為兩種情況，情況一如果沒有上保險，工傷費計入管理費用—福利費科目。情況二如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時計入“其他應(yīng)收款”科目。

2、如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

3、一次性補償?shù)戎С觯鄢ｋU賠償后，由企業(yè)承擔的，屬于醫(yī)療類費用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分，應(yīng)在職工福利費中列支；發(fā)生的一次性傷殘就業(yè)補助金，可以直接在稅前扣除，應(yīng)列入“營業(yè)外支出”科目核算。

4、法律分析：工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

5、如今企業(yè)都會給員工合法繳納五險一金，如果員工在工作期間受傷，在治療期間發(fā)生的各項醫(yī)療費用，可按規(guī)定報銷。

工傷保險賠償會計處理

1、企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進行相關(guān)的賬務(wù)處理。

2、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險公司或社保。

3、醫(yī)療費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，在保險期間內(nèi)可以申請醫(yī)療費用賠償。護理費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。

4、工人發(fā)生工傷，所支付的醫(yī)藥費，應(yīng)該按照會計制度要求進行帳務(wù)處理。

5、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系時給予的補償，應(yīng)計入當期費用。帳務(wù)處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

6、企業(yè)賠給職工的工傷賠償款項要計入什么會計科 企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費會計科目。

企業(yè)支付工傷補償款會計分錄如何編制?

1、在支付工傷賠償款時，會計分錄應(yīng)為借：其它應(yīng)收款——保險公司；管理費用——福利費，貸：銀行存款。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。

2、由企業(yè)出，計提時，借記生產(chǎn)成本/銷售費用/管理費用 (入職工對應(yīng)的相關(guān)費用)，貸記應(yīng)付職工薪酬。支付時，借記應(yīng)付職工薪酬，貸記銀行存款或現(xiàn)金。

3、工傷費應(yīng)入會計科目：(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

4、如果是單位全額負擔，沒有社保賠償，借：營業(yè)外支出，貸：銀行存款等科目。如果是先收到社保賠償然后單位支付給員工，賬務(wù)處理是，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款。借：其他應(yīng)付款，貸：銀行存款。

5、收到員工工傷傷殘補助的時候賬務(wù)處理是，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款—某某員工。把收到的員工工傷傷殘補助支付給員工的時候賬務(wù)處理是，借：其他應(yīng)付款—某某員工，貸：銀行存款。

6、經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補助金額。

工傷賠償如何入帳

護理費用賠償：當被保險人因工傷發(fā)生的護理費用，在保險期間內(nèi)可以申請護理費用賠償。

在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。

職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內(nèi)容進行核算。

發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：借：其他應(yīng)收款-保險公司或社保。貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。工傷賠償?shù)臅嬏幚砣胭~是怎樣的 據(jù)準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定依法進行財務(wù)核算。

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