今天給各位分享廣東省高院工傷保險的知識，其中也會對廣東省高級法院工傷申訴案件進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷怎么賠償?
1、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進(jìn)行賠償。
3、依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。
4、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。如果傷情不是很嚴(yán)重(如沒有骨折、身體器官缺失等，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜。
工傷保險丨工傷鑒定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)?!
1、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
2、工傷認(rèn)定流程及最新賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷報告程序 用人單位為勞動者在 工傷保險 機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自 工傷事故 發(fā)生之日或者 職業(yè)病 確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
3、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。
4、工傷保險賠償 流程標(biāo)準(zhǔn)： 首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出 工傷認(rèn)定 申請。 如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。
5、賠償標(biāo)準(zhǔn)主要由基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、社會救助等多種形式的補償方式構(gòu)成，越嚴(yán)重的傷害賠償額度越高，越輕微的則相應(yīng)降低。
廣東省工傷保險條例全文(2)
廣東省工傷保險條例實施細(xì)則全文 用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第五十七條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加或者未按時繳納工傷保險費，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付費用。
第一條為保障勞動者因工傷殘或者職業(yè)病傷害獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償，對因工死亡職工親屬進(jìn)行撫恤，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》，結(jié)合廣東省實際，制定本條例。 第二條職工有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。
第一條 根據(jù)《廣東省社會工傷保險條例》(以下簡稱條例)規(guī)定，制定本實施細(xì)則。
廣東省工傷保險條例（1998年9月18日廣東省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過，2004年1月14日廣東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議第一次修訂。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額生活護(hù)理費醫(yī)療補助金《廣東省工傷保險條例》第二十二條 職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治工傷職工。
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