本篇文章給大家談談工傷理賠單位需要承擔哪些費用,以及工傷賠償項目哪些由單位支付對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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工傷賠償公司承擔哪些
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的 工資 、交通食宿費。
工傷用人單位需要賠償以下這些:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
法律主觀:下列工傷賠償費用由用人單位承擔:職工在停工留薪期內的工資福利待遇;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應獲得的一次性傷殘就業補助金。
造成一般傷害的賠償項目有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
工傷用人單位承擔的賠償項目有哪些
1、工傷用人單位需要賠償以下這些:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2、醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
3、具體的賠償項目如下: 醫療費用:用人單位應當為工傷職工提供必要的治療和康復服務,并承擔相應的醫療費用,包括住院費、手術費、藥品費、診療費等。
4、法律分析:工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
員工工傷單位需要賠償哪些費用
具體的賠償項目如下: 醫療費用:用人單位應當為工傷職工提供必要的治療和康復服務,并承擔相應的醫療費用,包括住院費、手術費、藥品費、診療費等。
一次性傷殘補助金八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:治療工傷的醫療費用和康復費用。住院伙食補助費。到統籌地區以外就醫的交通食宿費。安裝配置傷殘輔助器具所需費用。
法律主觀:工傷賠償項目 含: 醫療費 、住院期間 護理費 、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等,根據實際情況確定是否享有。 構成 傷殘等級 : 一次性傷殘補助金 。
用人單位需要賠償給工傷職工下列費用:職工治療工傷期間的工資福利費用;職工被認定為五級、六級的傷殘津貼;以及職工與單位解約時的一次性傷殘就業補助金。
工傷賠償的賠償項目如下:醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準;住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%;交通費、食宿費。
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