本篇文章給大家談談工傷評級沒評上還能在評么，以及工傷好了沒有評級能賠錢嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認定后評不上傷殘怎么辦
• 2、工傷鑒定沒有評上級能重新鑒定嗎?
• 3、傷殘再次鑒定評不上怎么辦
• 4、工傷鑒定結果沒有評上等級怎么辦
• 5、我是九一年工傷當時沒有評級,現在想評級可以嗎
• 6、沒評上傷殘等級的工傷員工怎么處理

工傷認定后評不上傷殘怎么辦

工傷認定了不能評殘的，只能按照規定享受工傷待遇，即勞動者可以依法要求用人單位支付醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資以及交通食宿費等費用。

對于對工傷傷殘等級結果不服，比如達不到等級的，當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的，在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。

對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟；傷情相對穩定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；依據鑒定等級依法獲得賠償。

發生工傷事故后，不評殘的工傷在進行工傷認定后可以享受除傷殘以外的其他工傷保險待遇，勞動者不能主張傷殘賠償。但可以主張其他的工傷賠償，例如可以主張醫療費、交通費、工傷工資等。

工傷鑒定沒有評上級能重新鑒定嗎?

1、法律分析：職工申請工傷認定未認定上的，不能再次申請認定，但職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

2、法律主觀：工傷認定有沒認定的?？梢宰约簻蕚潺R相應材料之后到統籌地區的社會保險行政部門進行工傷認定申請。

3、法律客觀：可以重新申請工傷鑒定嗎可以，根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條：工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

4、可以在收到鑒定結論之日起15日內 申請重新鑒定 。

5、法律分析：對傷殘評定不服的可以申請重新鑒定。如果是受害人自行委托的傷殘評定結論，賠償義務人不服的，有足夠反駁鑒定結論的證據并且重新申請鑒定的，人民法院予以準許。

6、可以，對勞動能力鑒定（工傷傷殘鑒定）有異議的，可以在收到鑒定結論之日起15天內向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復檢。

傷殘再次鑒定評不上怎么辦

司法鑒定或者工傷鑒定評不上傷殘，可以對傷殘評定自行申請重新鑒定。

評不上傷殘只是和傷殘有關的賠償項目沒有了，例如殘疾賠償金、精神損失費、被撫養人生活費等。但是其他項目例如醫療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、營養費等仍需要按照實際損失結合證據來賠償。

評不上傷殘賠償方式如下：工傷認定之后要進行評殘鑒定，如果構不成傷殘，職工仍然可以報銷醫療費、護理費、并且拿到工傷認定期間的工資，具體到工傷認定后傷殘評不上級能賠多少，要看職工因工傷耽誤的天數及工資水平。

省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。工傷沒有評上傷殘等級，應由的賠償是工傷醫療和停工留薪期待遇。

工傷鑒定結果沒有評上等級怎么辦

工傷鑒定未評上傷殘等級，即不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。工傷鑒定評不上的補償工傷有補償費，達到傷殘有傷殘補助金。

如果企業拒絕支付賠償，職工可以到勞動監管大隊投訴。工傷認定后傷殘評不上級能賠多少？評不上傷殘只是和傷殘有關的賠償項目沒有了，例如殘疾賠償金、精神損失費、被撫養人生活費等。

因此，按照上面的規定，員工不能鑒定傷殘級別的，單位還應該負擔按時發薪、發福利等，要是被毫無理由地辭退了，建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。

傷沒有評上等級，就是不構成傷殘等級，只是享受工傷醫療和停工留薪期待遇，沒有其他補償。

我是九一年工傷當時沒有評級,現在想評級可以嗎

可以申請工傷認定。但是不知道是否還有證據。認定工傷后，由單位負責工傷待遇費用。超過一年認定期，不是不可以認定，而是認定后保險基金不再負責，由單位負責。

工傷認定有1年時效的問題，但勞動能力鑒定（通說的傷殘等級鑒定）是沒有時間限制的，一般在傷情穩定后就可以去申請鑒定了。

已經認定為工傷的，超過一年去做工傷傷殘鑒定是可以的。勞動能力鑒定是對勞動者受到事故傷害嚴重性的一個衡量標準，要根據傷殘鑒定來決定工傷保險待遇。

向人社局申請工傷認定，單位要在事故發生的一個月內申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內提出認定申請。

一，不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑒定（兩者其實是一回事，完整的學名應該稱為：勞動能力鑒定。

沒評上傷殘等級的工傷員工怎么處理

1、發生工傷事故后，如果不構成傷殘的，勞動者不能主張傷殘賠償。但可以主張其他的工傷賠償，例如可以主張醫療費、交通費、工傷工資等。

2、法律主觀：工傷沒有評上登記的賠償是只能享受工傷醫療和停工留薪期待遇，不能按照各等級工傷賠償規定，享受其他待遇，也沒有其他補償；在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3、傷沒有評上等級，就是不構成傷殘等級，只是享受工傷醫療和停工留薪期待遇，沒有其他補償。

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