本篇文章給大家談談勞務派遣員工工傷死亡，以及勞務派遣工傷死亡賠償金額對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
勞務派遣工傷死亡由誰負責
勞務派遣工工亡誰承擔賠償責任 勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據《勞動合同法》規定，單位違反本法規定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
如果勞務派遣人員因工死亡，可依法由工傷保險基金向其近親屬支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。
法律分析：這個看是申請工傷事故還是申請民事損害賠償。一般來說勞務派遣人員的勞動關系是和派遣單位之間產生，所以工傷事故應當由派遣單位承擔賠償責任。
給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。法律客觀：《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
法律主觀：派遣工發生工傷事故的，由勞務派遣單位承擔責任。勞務派遣單位需要在勞務派遣協議中約定派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額等內容。發生工傷的，可按照勞務派遣協議的約定給予派遣工賠償。
勞務派遣單位工傷賠償申請怎么寫
1、申請請求：1請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690.5元，伙食補助費756元，交通費1000元，停工留薪期間工資13650元，護理費5178元，后續治療費6000元，以上共計：42285元。
2、依法裁決被申請人賠償申請人一次性工傷補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、護理費、伙食費、醫療費、鑒定費及交通費等費用，總計___元(詳見賠償清單)。
3、勞務派遣工人死亡賠償申請包括：勞務派遣單位基本信息、工人死亡基本信息、支持親屬和直系親屬基本信息、工人死亡原因、時間、賠償金額、支付方式和期限；其他。
4、單位工傷申請書應當寫明下列事項：標題為“工傷賠償申請書”；寫明申請人和被申請人（用人單位）的基本信息；簡要寫明工傷發生的基本情況；列明申請賠償的費用；申請人親自并注明日期。
5、工傷賠償申請書，應寫明申請人的姓名或者名稱、住址、聯系方式等信息；職工的受傷情況；社保行政部門所作出的工傷認定決定的內容；職工所產生的醫療、康復等費用；以及的申請人的具體請求等內容。
6、法律分析：在書寫工傷賠償仲裁申請書時，應該要寫明申請人和被申請人的姓名、性別、出生日期、國籍、文化程度、工作單位、職業、住所。
勞務派遣員工死了誰負責
1、勞務派遣工工亡誰承擔賠償責任 勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據《勞動合同法》規定，單位違反本法規定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
2、如果勞務派遣人員因工死亡，可依法由工傷保險基金向其近親屬支付喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。
3、法律分析：這個看是申請工傷事故還是申請民事損害賠償。一般來說勞務派遣人員的勞動關系是和派遣單位之間產生，所以工傷事故應當由派遣單位承擔賠償責任。
勞務派遣員工工傷死亡的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于勞務派遣工傷死亡賠償金額、勞務派遣員工工傷死亡的信息別忘了在本站進行查找喔。
adminllh
