本篇文章給大家談?wù)劰b定需要住院?jiǎn)幔约肮b定在哪個(gè)部門(mén)去鑒定的對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、工傷后沒(méi)有住院是否能做工傷鑒定
- 2、工傷必須住院?jiǎn)?/a>
- 3、不住院能報(bào)工傷嗎
- 4、工傷沒(méi)住院可以傷殘鑒定嗎
- 5、工傷必須要住院才能報(bào)嗎
- 6、沒(méi)有住院能不能工傷認(rèn)定?
工傷后沒(méi)有住院是否能做工傷鑒定
能，只要是受傷，所有的醫(yī)療結(jié)束，并且認(rèn)定為工傷，那就可以做傷殘鑒定，和是否住院無(wú)關(guān)。
只要是受傷，所有的醫(yī)療結(jié)束，并且 認(rèn)定為工傷 ，那就可以 做傷殘鑒定 ，和是否住院無(wú)關(guān)。
工傷后沒(méi)有住院，只要經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的，可以申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
不住院能報(bào)工傷嗎
職工不住院也可以報(bào)工傷，如果符合能認(rèn)定為工傷的情形，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)去向社保局申報(bào)；單位沒(méi)有按規(guī)定申報(bào)的，職工一方可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)局申報(bào)。
工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定： 申請(qǐng)材料完整； 屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄； 受理時(shí)效尚未經(jīng)過(guò)； 申請(qǐng)主體適格。
工傷沒(méi)有住院，仍然能申請(qǐng)工傷。單位或者職工本人可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交書(shū)面的勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷證明等材料。但是職工故意拒絕治療的，則不能享受工傷保險(xiǎn)的待遇。
工傷沒(méi)住院可以做工傷認(rèn)定，可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書(shū)拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。
工傷沒(méi)住院可以傷殘鑒定嗎
1、法律分析：工傷沒(méi)住院不可以傷殘鑒定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2、能，只要是受傷，所有的醫(yī)療結(jié)束，并且認(rèn)定為工傷，那就可以做傷殘鑒定，和是否住院無(wú)關(guān)。
3、工傷后沒(méi)有住院是否能做工傷鑒定 工傷后沒(méi)有住院可以做工傷鑒定。
4、法律主觀：可以的，是工傷。 單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。
5、工傷沒(méi)住院可以做工傷認(rèn)定，可以在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書(shū)拿到之后，治療結(jié)束后，可以申請(qǐng)傷殘鑒定，傷殘鑒定向當(dāng)時(shí)作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。
6、是否構(gòu)成 傷殘等級(jí) ，與是否住院治療沒(méi)有必然聯(lián)系。即， 工傷 職工經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，存在 傷殘 影響勞動(dòng)能力的，均應(yīng)進(jìn)行 傷殘等級(jí)鑒定 。
工傷必須要住院才能報(bào)嗎
工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定： 申請(qǐng)材料完整； 屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄； 受理時(shí)效尚未經(jīng)過(guò)； 申請(qǐng)主體適格。
法律分析：不住院是可以報(bào)工傷的。報(bào)銷(xiāo)流程：入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險(xiǎn)科辦理入院登記。
根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的，符合以下條件的就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定：申請(qǐng)材料完整；屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)管轄；受理時(shí)效尚未經(jīng)過(guò)；申請(qǐng)主體適格。
沒(méi)有住院能不能工傷認(rèn)定?
1、法律分析：可以，只要符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)就可以報(bào)工傷。
2、工傷沒(méi)有住院，仍然能申請(qǐng)工傷。單位或者職工本人可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交書(shū)面的勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷證明等材料。但是職工故意拒絕治療的，則不能享受工傷保險(xiǎn)的待遇。
3、工傷后沒(méi)有住院，只要經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的，可以申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
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