今天給各位分享青島工傷伙食的知識，其中也會對青島工傷住院伙食補助費標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、青島市工傷賠償標準2021
• 2、山東青島工傷賠償標準是怎樣的
• 3、青島2級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 4、青島地區工傷10級賠付明細
• 5、青島9級工傷賠償是怎樣算的?我上年的平均工資是4860,我有社保我應該得到...

青島市工傷賠償標準2021

1、青島市工傷賠償標準是不同項目有不同的賠償標準。 賠償項目 (一)醫療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

3、山東省工傷賠償標準：(一)醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；(二)住院伙食補助費標準：按照各統籌地區規定標準支付。要求：住院期間。

4、十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準乘以20年再乘百分之十。 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

5、青島10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業補助金，十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據實際確定。

山東青島工傷賠償標準是怎樣的

青島市工傷賠償標準是不同項目有不同的賠償標準。比如說需要賠償的項目，包括有醫療費用，交通費用和誤工費用，醫療費用應當是根據醫療機構出具的治療發票來進行確定。如果是誤工費，應當根據勞動者的收入以及誤工時間確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。交通費。

一次性傷殘補助金 十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

青島2級工傷傷殘賠償標準與計算方法

從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。

二級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付.賠償基數2551元×25個月=56122元。

青島工傷賠償標準 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

青島地區工傷10級賠付明細

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。

具體賠償項目、標準（一）青島市工傷保險醫療費要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

青島10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業補助金，十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據實際確定。

青島9級工傷賠償是怎樣算的?我上年的平均工資是4860,我有社保我應該得到...

②九級可領取十個月工資。是本人前12個月的交費基數。

如果在工作單位不辭職繼續工作的話，會享受一次性傷殘補助金9級工傷為9個月本人工資，這個是由社保承擔的。

一次性傷殘再就業金：賠償本人8個月工資。一次性醫療補助金：賠償本人2個月工資。而《浙江省的工傷保險條例》中規定的9級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人9個月工資。一次性傷殘再就業金：賠償本人4個月工資。

職工個人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

關于青島工傷伙食和青島工傷住院伙食補助費標準的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。