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工傷不補償怎么辦(工傷不能自理補助)

adminllh社會法2025年04月05日 16:25:05700

工傷不補償怎么辦(工傷不能自理補助)

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工傷雙腳失去知覺,生活不能自理,能賠多少錢

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

生活完全不能自理:上年度統籌地區職工月平均工資的50%。生活大部分不能自理:上年度統籌地區職工月平均工資的40%。生活部分不能自理:上年度統籌地區職工月平均工資的30%。

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

這是法律賦予你的權利。如果是十級傷殘,可以享受7個月工資的一次性傷殘補助金,如果解除或終止勞動關系,還有大約3萬元的一次性醫療補助金,3萬元的一次性就業補助金。

依據《工傷保險條例》中相關規定,傷殘的等級共分為十級,工傷賠償標準主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領取的最多,一級傷殘補助金=本人工資×27個月,一級傷殘津貼=本人工資×90%。

主要賠償治療工傷的醫療費用和康復費用;住院伙食補助費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。要具體問題具體分析。

工傷癱瘓不能自理單位怎樣賠償

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍。

三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

暫停工作接受 工傷 醫療的,在 停工留薪期 內,原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付;從 工傷保險 基金支付27個月(一級 傷殘 )或者25個月(二級傷殘)本人 工資 一次性傷殘補助金 。

按照法律法規確定侵權人有過失,其不可以證明自己沒過失。工傷賠付并沒有實際額度,要依據狀況來取決于。

工傷期間生活費補助標準

1、工傷待遇賠償標準如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。

2、親,很高興為您解答工傷生活費是一個月3000到5000不等哦工傷期間是有正常工資發放,如果是高傷殘等級并且生活不能自理的每月給補助生活護理費。

3、工傷職工在統籌地區內住院治療工傷的,其伙食補助費標準為每人每天20元。工傷職工到統籌地區以外治療工傷的,應當選擇普通公共交通工具,憑據報銷。住院前住宿補助標準為每人每天100元。

4、法律主觀:工傷事故的護理費賠償根據職工有無喪失生活自理能力確定。

5、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補助金。

工傷十級無生活自理障礙能拿到賠償嗎?

1、法律分析:既然已經確認是十級工傷,那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金,如果解除勞動關系的話,還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金,這兩項有地區差別。

2、當然能,這是法律賦予你的權利。如果是十級傷殘,可以享受7個月工資的一次性傷殘補助金,如果解除或終止勞動關系,還有大約3萬元的一次性醫療補助金,3萬元的一次性就業補助金。

3、十級賠償標準如下:一次性傷殘補助金從工傷保險基金支付,十級傷殘為七個月的本人工資;如果勞動合同到期或者工傷職工本人提出解除勞動合同,那么一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付;一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。

4、勞動能力障礙等級十級,是可以獲得相應的工傷待遇賠償的。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業解除勞動關系時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。

5、傷害程度在輕傷以上但未達到重傷的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

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