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工傷二次手術工資待遇
誤工費：住院期間原工資待遇不變，但不超過12個月；因病情嚴重或特殊情況，可再延長12個月。評定傷殘等級后，停發(fā)誤工費。
工傷二次手術賠償標準是多少 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
按受傷前正常上班期間工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。 工傷職工二次手術，應按舊傷復發(fā)規(guī)定辦理。
工傷二次手術費怎么處理
法律主觀：工傷賠償結束后，二次手術可參照工傷復發(fā)的情況來進行處理。工傷二次手術是可以享受除了傷殘賠償以外的其他工傷待遇。手術費用應該由工傷保險基金支付。
法律主觀：如果勞動者已經(jīng)過了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動關系 的，二次手術的醫(yī)療費仍由單位支付。
法律分析：工傷的二次手術仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠?，還是按照工傷的標準進行賠償。如果是因為交通或者勞動事故造成的二次手術，主要賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費等。
法律主觀：工傷二次手術費由工傷保險基金或用人單位支付。根據(jù)《工傷保險條例》第三十八條，工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷二次手術還享受工傷待遇嗎?
1、工傷賠償金包含二次手術費，二次手術仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠?，如果在前次賠償有預留的例外。
2、法律主觀：工傷職工在二次手術時取鋼板，如果經(jīng)確認需要治療的，會有停工留薪期。停工留薪一般是在十二個月以內，職工在此期間的工資福利待遇不變，由用人單位每月支付給職工。
3、法律主觀：工傷職工二次手術取鋼板的，也會有停工留薪期。該期限一般不超過十二個月，在此期間內，用人單位要按照職工的原工資福利待遇來向其支付工資。且工資是按月支付的。
4、工傷職工二次手術的這種行為，屬于工傷保險中的舊傷復發(fā)，按照相關法規(guī)的規(guī)定是可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期的待遇的。
5、法律主觀：如果勞動者已經(jīng)過了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動關系 的，二次手術的醫(yī)療費仍由單位支付。
6、員工還可以享受第二次工傷的傷殘津貼，但是與公司解除勞動合同時只能享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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