今天給各位分享江西省制定工傷認定辦法的知識，其中也會對鐵路工傷認定標準由誰制定進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、江西工傷鑒定標準
• 2、江西省工傷保險條例的相關法條
• 3、江西省工傷賠償標準

江西工傷鑒定標準

(2)頭部和面部受傷：雙側眼球缺失；一只眼睛缺失，另一只眼睛嚴重變形，失明5級。(3)胸椎損傷引起的嚴重畸形愈合和呼吸功能障礙。(4)頸部損傷引起的嚴重呼吸和吞咽功能障礙。

(一)職工因工傷致殘或患職業病申請市級勞動能力鑒定的按每人次260元收取；職工因工傷致殘或患職業病申請省級勞動能力初次鑒定的按每人次360元收取。

江西省十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為十三個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

江西省工傷賠償標準，江西省工傷鑒定標準及保險條例(修訂版) 江西省工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

江西省工傷保險條例的相關法條

職工在用人單位參保繳費之前及當日所發生的工傷，其工傷保險待遇由用人單位支付；參保繳費后次日起發生的工傷，其工傷保險待遇由工傷保險基金按照《條例》和本辦法的規定支付。 第六條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。

最新工傷賠償標準依據和計算方法是什么工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據：是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

本人自愿和雇工一起參加工傷保障的，可以當地上年度職工平均月工資的100%—300%為繳費基數繳費。 第三條 江西省工傷保險管理條例中規定本省勞動保障行政部門負責全省的工傷保險工作。

江西省計算工傷保險待遇的江西省平均工資，是由江西省人社廳和統計局發布的，是江西省非私營企業全部職工月平均工資。2016年江西省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為56136元。

江西省工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

江西省工傷賠償標準

標準為：一級至四級傷殘分別為24個月、22個月、20個月、18個月的本人工資，由經辦機構從工傷保險基金中支付工傷職工本人或其委托代理人。未參加工傷保險的，由用人單位支付工傷職工本人或其委托代理人。

法律分析：員工工傷賠償標準主要有以下內容：醫療費、伙食補助費、交通費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金。

二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

江西省十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金人工資X7個月；一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為十三個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

關于江西省制定工傷認定辦法和鐵路工傷認定標準由誰制定的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。