今天給各位分享是個人還是單位申請工傷的知識，其中也會對工傷由單位申請還是個人申請進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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出了工傷以后,是由公司申報還是由個人申報呢?
出了工傷以后，應該先告知公司人力資源部相關負責人，由公司進行申報。
工傷是個人報好還是單位報好工傷是單位報好。個人報工傷和單位報工傷最大的區(qū)別是，申請期限不同。個人申報工傷的期限是一年，而單位申報工傷的期限是30天。
工傷申請賠償可以是單位申請，也可以是個人申請，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內。申請工傷賠償的流程為提交相關材料、社保部門受理申請、調查核實和作出工傷認定決定。
工傷傷殘鑒定由公司還是個人申請工傷傷殘鑒定公司和本人均可以申請，但本人必須參加鑒定。
工傷傷殘鑒定，公司和本人均可以申請。員工發(fā)生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內。
工傷傷殘鑒定由公司還是個人申請？ 工傷傷殘鑒定應該由用人單位來申請，單位的申請時間是事故傷害發(fā)生之日或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內。如果單位沒有及時去申請的，則職工一方在一年內可以及時去申報。
工傷申請是本人還是單位申請
1、員工發(fā)生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內。
2、申領工傷待遇職工本人和單位都可以辦理，等工傷認定書下來后，如果單位沒有及時處理，職工可以本人到當地的社保局提出申請，需要攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定證明、身份證、勞動合同、社保卡等材料。
3、工傷傷殘鑒定由公司還是個人申請工傷傷殘鑒定公司和本人均可以申請，但本人必須參加鑒定。
4、工傷認定和傷殘鑒定可以由單位申請，也可以由勞動者本人申請。
5、工傷申請賠償可以是單位申請，也可以是個人申請，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內。申請工傷賠償的流程為提交相關材料、社保部門受理申請、調查核實和作出工傷認定決定。
6、法律分析：工傷認定申請表由用人單位填寫或者本人填寫都可以。
工傷是個人報好還是單位報好
法律主觀：單位和個人都能申報工傷。用人單位應當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內進行申報；否則職工個人、其直系親屬、工會可以在一年內進行申報。
工傷無論是個人報還是單位報，沒有好壞之分。員工發(fā)生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內。
工傷申請賠償可以是單位申請，也可以是個人申請。員工發(fā)生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內。
用人單位應根據工傷保險的規(guī)定及時報案、報保險公司，并為員工辦理工傷保險理賠手續(xù)。因此，一般情況下，由用人單位代為報保險。
工傷個人申請好還是單位申請好?
工傷是個人報好還是單位報好工傷是單位報好。個人報工傷和單位報工傷最大的區(qū)別是，申請期限不同。個人申報工傷的期限是一年，而單位申報工傷的期限是30天。
法律主觀：單位和個人都能申報工傷。用人單位應當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內進行申報；否則職工個人、其直系親屬、工會可以在一年內進行申報。
工傷無論是個人報還是單位報，沒有好壞之分。員工發(fā)生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內。
申領工傷待遇職工本人和單位都可以辦理，等工傷認定書下來后，如果單位沒有及時處理，職工可以本人到當地的社保局提出申請，需要攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定證明、身份證、勞動合同、社保卡等材料。
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