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本文目錄一覽

• 1、 *** 能買工傷保險嗎
• 2、沒滿18可以買工傷保險嗎
• 3、工傷意外險多大年齡不能買

*** 能買工傷保險嗎

1、歲以下的員工由用人單位購買工傷保險，員工不支付工傷保險費。18歲以下的員工也屬于用人單位的員工，與其他員工沒有區(qū)別。用人單位應(yīng)當(dāng)依法按時繳納工作保險。

2、不滿十八歲的員工由用人單位買工傷保險，職工不繳納工傷保險費。不滿十八歲的員工也屬于用人單位的員工，與其他員工并無區(qū)別，用人單位應(yīng)當(dāng)依法按時為其繳納工作保險。

3、沒滿十八歲是可以買社保的，滿十六歲的時候就可以了，像醫(yī)療保險一出生就可以買。社保主要包含了養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，還有工傷保險這就是所謂“五險”。只要交納了社保就可以享受社保所帶來好處。

4、工傷保險有年齡限制，工傷保險只能是合法的勞動者才可以參加的。年紀(jì)是18周歲到退休年紀(jì)為男60歲，女50歲，女干部55歲。按照《工傷保險條例》的規(guī)定，只有與用人單位簽訂了“勞動合同”的員工，才能參加工傷保險。

5、購買工傷保險是有年齡限制的。最低限制一般是十六周歲，而最高限制一般是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲。前者是勞動者與單位建立勞動關(guān)系的年齡限制，后者是退休的年齡限制。一般在該期間范圍內(nèi)的職工是可參保的。

沒滿18可以買工傷保險嗎

1、歲以下的員工由用人單位購買工傷保險，員工不支付工傷保險費。18歲以下的員工也屬于用人單位的員工，與其他員工沒有區(qū)別。用人單位應(yīng)當(dāng)依法按時繳納工作保險。

2、法律分析：年滿16周歲 *** 周歲的男孩可以購買工傷保險的，國家規(guī)定的勞動者的年滿是年滿16周歲，參加勞動就可以購買工傷保險的。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

3、工傷保險，是由用人單位為職工繳納，根據(jù)國家規(guī)定，滿16周歲就可以和單位 簽訂勞動合同 ，成為單位的職工，也就是說，凡是用人單位的職工，就可以參加工傷保險，發(fā)生工傷事故，認(rèn)定工傷的，就可以 享受工傷待遇 。

工傷意外險多大年齡不能買

最晚男性60之前可以進(jìn)行辦理，女性50歲之前可以進(jìn)行辦理。如果是公務(wù)員的話在55歲之前也可以進(jìn)行辦理。

有。只要是年滿16周歲的人員都可以投保工傷保險。工傷保險是勞動者在規(guī)定的工作中，因意外導(dǎo)致的傷害或職業(yè)病使得勞動能力永久喪失或死亡，勞動者可以從國家和社會資源獲得幫助的一種社會保險。

工傷保險和其它保險是有區(qū)別的，而工傷保險年齡限制也不多，只要是年滿16周歲的人員，到企業(yè)務(wù)工，就可以投保工傷保險了。它不僅是一個補償性的保險，更主要的是對投保人的傷殘和死亡過程都能進(jìn)行保障。

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