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不發工資怎么定罪量刑(不發工資怎么定罪)

adminllh行政法2025年04月27日 22:35:28250

不發工資怎么定罪量刑(不發工資怎么定罪)

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拖欠農民工工資是否構成犯罪?

構成犯罪。 一般情況下拖欠農民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛,最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。

法律主觀:拖欠農民工工資有刑事責任,可以成立拒不支付勞動報酬罪。

法律主觀:一般情況下拖欠農民工工資不會構成犯罪,但以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者工資的,構成拒不支付勞動報酬罪,用人單位依法承擔刑事責任。

屬于違法行為??丝刍蛘邿o故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金。

法律主觀:拖欠農民工工資違法,農民工可以向勞動監察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動保障監察部門或法院解決。

拖欠工資判幾年

1、法律主觀:拖欠工資被判刑的,一般是對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,則處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

2、拖欠工資判刑標準:數額較大,經 *** 有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

3、數額較大,經 *** 有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

4、拖欠工資判刑多少年,法律規定是,經 *** 有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

5、根據《中華人民共和國刑法》,用人單位拖欠農民工工資數額較大,構成犯罪,最高可判7年有期徒刑。

拖欠工資3000元以上判幾年

1、法律主觀:拖欠工資,數額較大有關部門責令支付仍不支付的,判三年以下有期徒刑或者拘役;造成嚴重后果的,判三年以上七年以下有期徒刑。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

2、數額較大,經 *** 有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

3、拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬,且數額累計在三萬元至十萬元以上的。法律規定,經 *** 有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。

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