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工傷實際補償標準是多少(一次性就業補助金賠償標準2021?)

adminllh法律知識2025年04月24日 17:23:27570

工傷實際補償標準是多少(一次性就業補助金賠償標準2021?)

今天給各位分享工傷實際補償標準是多少的知識,其中也會對一次性就業補助金賠償標準2021?進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

本文目錄

  1. 山東省2021年七級工傷賠償標準?
  2. 一次性就業補助金賠償標準2021?
  3. 教師2020年工傷死亡賠償標準?
  4. 2021工傷護理費調整?
  5. 2021年溫州市工傷1-10級賠償標準?

山東省2021年七級工傷賠償標準?

一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

山東省省人社廳、省財政廳日前發出通知,根據《工傷保險條例》的相關規定,自2015年1月1日起,調整一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準。

調整標準為:一級傷殘月人均增加275元,二級傷殘月人均增加265元,三級傷殘月人均增加255元,四級傷殘月人均增加245元。供養親屬撫恤金標準為:配偶每月增加100元,其他供養親屬每人每月增加75元,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加25元。此外,生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。

一次性就業補助金賠償標準2021?

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準是什么

1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

2、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。

教師2020年工傷死亡賠償標準?

首先,謝謝邀請。

正式在編的人民教師應該屬于事業身份,目前《工傷保險條例》已覆蓋事業單位的工作人員,部分省市也已經將機關公務員納入到了工傷保險統籌范圍,所以人民教師因工死亡的,也應按照《工傷保險條例》的規定享受工亡待遇。

按照《工傷保險條例》的規定,因工死亡可以享受一次性工亡補助金、喪葬費和供養親屬撫恤金等工傷死亡待遇,計算標準如下:

一次性工亡補助金的賠償標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍,2019年的全國城鎮居民人均可支配收入是42359,那么計算出的一次性工亡補助金就是847180元。

喪葬補助金標準為6個月的上年度職工月平均工資。由于每個省市的上年度職工月平均工資都不一樣,不知道你是哪個省市的,所以在這里沒法計算出具體數字,還需要你查一下,然后自己計算。

供養親屬撫恤金標準為配偶每月本人工資的40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒在上述標準上再增加10%,所有加一起最高不能超過本人生前的工資。供養親屬的還有一個特殊的要求,即被供養人男要滿60周歲,女要滿55周歲,并且沒有其他生活來源,一直供養到死。小孩是供養到滿18周歲。

以上就是按照《工傷保險條例》的規定應當享受到的工傷死亡待遇,希望對你能有幫助。

2021工傷護理費調整?

根據當前我國對工傷賠償的有關規定,工傷護理費的賠償標準為大約100元一天,但具體護理費用還是要根據工傷職工所在地的經濟發展水平所決定。

受到工傷的職工在經過工傷傷殘鑒定出傷殘等級后,需要后續護理的,生活完全不能自理的,護理費按照當地平均工資標準的一半支付。大部分生活不能自理的,護理費按照平均工資的百分之四十支付。(一)住院伙食補助費、交通費、食宿費職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。

2021年溫州市工傷1-10級賠償標準?

溫州工傷賠償標準

一、1-10級一次性傷殘補助金

依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:

一級傷殘本人工資×27個月

二級傷殘本人工資×25個月

三級傷殘本人工資×23個月

四級傷殘本人工資×21個月

五級傷殘本人工資×18個月

六級傷殘本人工資×16個月

七級傷殘本人工資×13個月

八級傷殘本人工資×11個月

九級傷殘本人工資×9個月

十級傷殘本人工資×7個月

本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算(下同)。

二、1-6級傷殘津貼(按月享受)

依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標準如下:

一級傷殘本人工資×90%

二級傷殘本人工資×85%

三級傷殘本人工資×80%

四級傷殘本人工資×75%

五級傷殘本人工資×70%

六級傷殘本人工資×60%

說明:1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

三、5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金

1)一次性工傷醫療補助金:由工傷保險基金支付;

2)一次性傷殘就業補助金:由用人單位支付;

上述兩金標準,根據傷殘等級確定,工傷保險條例未規定統一標準,具體標準授權各省、自治區、直轄市人民 *** 規定,一般是按照本人工資一定倍數計算。

四、停工留薪期工資

在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

注:實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。

計算停工留薪期原工資福利時是否包括加班費,實務中各地有不同的做法。

文章分享結束,工傷實際補償標準是多少和一次性就業補助金賠償標準2021?的答案你都知道了嗎?歡迎再次光臨本站哦!

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