今天給各位分享工傷保險不負擔醫療費用的知識，其中也會對工傷醫療費不報銷的部分由誰承擔進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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發生工傷公司不付醫療費怎么辦
若用人單位拒不支付工傷賠償待遇的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。
法律主觀：公司用人單位不支付的，自己墊付可以從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。一般由單位經辦人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續，或者在出院時候直接進行結算。
工傷住院期間如果老板為其繳納了工傷保險費的，不需要交住院費。
”可見如果受傷職工要求支付工傷醫療費，是可以一裁終局的，這樣使裁決能盡快生效，工傷醫療費能得到盡快的落實。 (二)、如果爭議金額較大，不適宜一裁終局那么就要走一般的勞動仲裁程序，可以到用人單位所在地要求勞動仲裁。
法律分析：單位不肯支付工傷待遇的職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
工傷賠償醫藥費嗎
1、工傷賠償包括醫療費嗎 工傷賠償包括醫療費。
2、醫療機構不予賠償，患者確需住院治療或觀察的，其費用由醫療機構賠償；但患者就診醫院下達出院通知，患者故意拖延，或患者治療與損害無關的疾病而延長住院時間的，延長期間的住宿費，醫療機構不予賠償。
3、未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
4、法律主觀：是的！工傷待遇原則限定：醫療康復待遇含醫療待遇（醫療費、交通費、住院伙食補貼費等）、留薪期內待遇和康復待遇。
5、損害賠償的項目包括：醫療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、交通費、住宿費和財產直接損失。(一)醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算，憑據支付。
工傷需要個人承擔醫藥費嗎?法律依據
工傷醫療費由工傷保險基金支付，個人不需要承擔。
法律分析：不需要。工傷醫療費用符合規定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。
受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
工傷認定 后 醫療費用 由誰承擔？ 由用人單位承擔； 工傷 住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了 工傷保險 的，由工傷保險機構審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。
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