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本文目錄一覽

• 1、自己摔倒的是否可以享受工傷
• 2、自己摔倒算工傷嗎
• 3、摔倒工傷報告怎么寫

自己摔倒的是否可以享受工傷

1、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。

2、不算，在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷，上下班途中可以被認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的。

3、自己摔倒是不是工傷需要視情況而定，屬于以下情況的可以享受工傷賠償：①在工作時間或工作時間前后的。②工作場所內。③因工作原因發生事故。④因公外出。⑤上下班途中。⑥非本人原因。

4、法律主觀：可以認定為工傷，根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

5、雖不在從事本職工作過程中，不屬于直接的履行工作職責，但其的行為與工作有間接的關系，也是為了更好的履行工作職責。即使在用餐或者上廁所的情況下自己摔倒，也應認定為工傷。

自己摔倒算工傷嗎

員工上下班途中自己摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔倒不算工傷。職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故等傷害可以認定為工傷，自己摔倒不屬于此類情況。

法律主觀：可以認定為工傷，根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。

對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。

上班期間自己摔倒算工傷。如果職工是在上下班途中，因道路結冰滑倒摔傷，必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，且是非本人主要責任的，才能認定為工傷。

上班路上自己摔傷不算工傷，無法進行工傷認定。在國家相關規定當中，職工在上下班途中因遭遇各類事故申請工傷認定的，需提供交通管理部門或其他部門出具的交通事故認定書，且受傷職工不能為主要責任或全部責任。

不能一味地認為，只要是發生在上下班過程中的傷害，就一律都可以申請認定為工傷，之后就享受相應的工傷保險待遇。上班途中自己摔跤算工傷嗎2 上班期間自己摔倒算工傷嗎 上班期間自己摔倒算工傷。

摔倒工傷報告怎么寫

工傷報告書的書寫應當包括以下內容：事故發生單位概況；事故發生的時間、地點以及事故現場情況；事故的簡要經過；事故已經造成或者可能造成的傷亡人數；已經采取的措施；其他應當報告的情況。

第受傷者個人身份信息；第受傷情況及醫療情況（時間、部位、治療醫院及科室等）；第單位及聯系方式；第受傷及就診經過。

個人工傷事故報告應當寫明受傷職工的姓名、性別、年齡、聯系方式；發生工傷的原因；發生工傷的經過；事故的處理過程；職工的工傷程度；醫院的診斷結果等事項。

申請工傷 工傷認定申請書 XX單位領導 我是XX單位XX部門員工XX，因 我在XX年XX月 XX日 XX時，在騎車上班路途中XX地方，不小心 出事故 摔傷XX地方，有醫院證明 ，請領導酌情考慮為工傷事故。

寫明申請的具體事項、要求達到的最終目的。事實和理由。結尾。內容包括：呈送機構名稱，按信函格式寫“此致”“xxx人民法院”，并署名、簽章和日期。這是員工工傷賠償申請報告的模板，希望對您有幫助。

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