本篇文章給大家談?wù)劰l(fā)生地管轄，以及工傷屬地原則對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動派遣工傷認(rèn)定管轄地是哪里
• 2、工傷認(rèn)定管轄權(quán)怎么規(guī)定的?
• 3、工傷認(rèn)定管轄地法律依據(jù)

勞動派遣工傷認(rèn)定管轄地是哪里

法律分析：職工發(fā)生事故傷害，用人單位（勞務(wù)派遣的為派遣單位）應(yīng)在三十日內(nèi)向參保地的人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。

法律主觀：工傷認(rèn)定在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門認(rèn)定。工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

勞動派遣工傷認(rèn)定管轄地是哪里？ 勞動派遣工傷認(rèn)定管轄地是派遣工的參保地。《工傷保險條例》...工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別 責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國勞動法第二條明確規(guī)定。

工傷認(rèn)定的管轄地是什么工傷認(rèn)定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進(jìn)一步明確本市用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。

工傷認(rèn)定管轄權(quán)怎么規(guī)定的?

對于工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納 工傷保險 費(fèi)所在地的勞動行政部門負(fù)責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負(fù)責(zé)，如重慶市。

工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定是勞動者向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定的。

法律主觀：對于 工傷認(rèn)定 的 管轄權(quán) ，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納 工傷保險 費(fèi)所在地的勞動行政部門負(fù)責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負(fù)責(zé)，如重慶市。

工傷認(rèn)定管轄地法律依據(jù)

1、法律主觀：對于 工傷認(rèn)定 的 管轄權(quán) ，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納 工傷保險 費(fèi)所在地的勞動行政部門負(fù)責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負(fù)責(zé)，如重慶市。

2、法律分析：工傷認(rèn)定管轄地會由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進(jìn)一步明確本市用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。

3、法律分析：工傷認(rèn)定管轄權(quán)的規(guī)定：工傷向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J(rèn)定，對不予認(rèn)定工傷的，可以提起行政訴訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規(guī)定的除外。

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