本篇文章給大家談談報了工傷流程走了一半能撤回來嗎，以及報完工傷后,單位還有什么賠償嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、聲報工傷后能不能撤回
• 2、工傷認定申請受理后能撤銷嗎
• 3、工傷認定申請能否撤回
• 4、工傷認定可以撤銷嗎?

聲報工傷后能不能撤回

法律主觀：工傷認定申請是能撤回的，但要在社保行政部門或者勞動保障行政部門作出決定之前申請撤回。如果當事人想要再次申請的，單位的申請時限是三十日內，勞動者一方是一年內，從事故發生之日算起。

職工的工傷申請不是撤銷，而是可以撤回。在社保行政部門等機關受理當事人的申請之后，當事人可以經其同意后依法撤回申請。而當事人如果未申請撤回，對于社保行政部門作出的認定決定，如果當事人不服的，才是可以依法申請撤銷。

法律主觀：工傷認定申請提交后想撤回的，可以繼續向工傷認定申請機構提交申請文件，在本人自愿的情況下是可以撤回的。

工傷認定申請受理后能撤銷嗎

1、法律主觀：工傷認定申請是能撤回的，但要在社保行政部門或者勞動保障行政部門作出決定之前申請撤回。如果當事人想要再次申請的，單位的申請時限是三十日內，勞動者一方是一年內，從事故發生之日算起。

2、法律主觀：工傷認定申請提交后想撤回的，可以繼續向工傷認定申請機構提交申請文件，在本人自愿的情況下是可以撤回的。

3、可以。請工傷認定材料不齊全，勞動部門還沒有判定依據是可以撤銷的。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

工傷認定申請能否撤回

法律主觀： 工傷認定 申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。

法律主觀：工傷認定申請提交后想撤回的，可以繼續向工傷認定申請機構提交申請文件，在本人自愿的情況下是可以撤回的。

可以。請工傷認定材料不齊全，勞動部門還沒有判定依據是可以撤銷的。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

職工的工傷申請不是撤銷，而是可以撤回。在社保行政部門等機關受理當事人的申請之后，當事人可以經其同意后依法撤回申請。而當事人如果未申請撤回，對于社保行政部門作出的認定決定，如果當事人不服的，才是可以依法申請撤銷。

或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。工傷認定申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門還沒有判定依據是可以撤銷的。

作出認定決定的人社局認為認定錯誤的，可以自行糾正。但因為人社局已經作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復議或者提起行政訴訟。

工傷認定可以撤銷嗎?

法律主觀：工傷認定申請是能撤回的，但要在社保行政部門或者勞動保障行政部門作出決定之前申請撤回。如果當事人想要再次申請的，單位的申請時限是三十日內，勞動者一方是一年內，從事故發生之日算起。

可以。請工傷認定材料不齊全，勞動部門還沒有判定依據是可以撤銷的。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。工傷認定申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。

人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。工傷認定是社會保險行政部門(當下為人社局)依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為，有權作出，就有權撤銷。

法律分析：不能，工傷認定書作出后能，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。但不能主張撤銷。

法律分析：已認定工傷不能撤銷，但對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

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