本篇文章給大家談?wù)勔馔怆U(xiǎn)報(bào)了還能再報(bào)工傷嗎，以及報(bào)完意外險(xiǎn)還能報(bào)社保嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)嗎
• 2、工傷保險(xiǎn)能不能和個(gè)人意外險(xiǎn)一起報(bào)銷(xiāo)
• 3、公司給買(mǎi)了意外險(xiǎn),還可以申請(qǐng)工傷嗎
• 4、意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)能同時(shí)賠付嗎

工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)嗎

終上所述，勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，受到工傷則應(yīng)享受工傷待遇。如果勞動(dòng)者參加了人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司應(yīng)予以賠償。兩者并不發(fā)生沖突。

工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)是可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)的。兩者沒(méi)有沖突，并且，依據(jù)的法律不同。工傷險(xiǎn)依據(jù)的是《工傷保險(xiǎn)條例》、意外傷害險(xiǎn)(人身保險(xiǎn))依據(jù)的是《保險(xiǎn)法》。

工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)是可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)的。兩者并不沖突，只要參保人員符合工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)的理賠條件，二者就可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)。但若是被保險(xiǎn)人并沒(méi)有達(dá)到意外險(xiǎn)的理賠條件的話，那是無(wú)法通過(guò)意外險(xiǎn)獲得賠償?shù)摹?/p>

可以，工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)是可以同時(shí)享受的。工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)，也就是說(shuō)報(bào)了工傷險(xiǎn)，意外險(xiǎn)還可以再報(bào)。或者是意外險(xiǎn)理賠了，再去報(bào)工傷險(xiǎn)也可以的。

從法理上，工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)，但因?yàn)槎夹枰计睋?jù)，實(shí)踐中有的項(xiàng)目不能活動(dòng)完全雙賠。

工傷保險(xiǎn)能不能和個(gè)人意外險(xiǎn)一起報(bào)銷(xiāo)

1、意外醫(yī)療和住院醫(yī)療都屬于補(bǔ)償性的，工傷保險(xiǎn)報(bào)了就不會(huì)再報(bào)，但意外保險(xiǎn)可以按傷殘程度賠付，不沖突。認(rèn)定為工傷的社保可以賠付，但是沒(méi)有認(rèn)定工傷的，在商業(yè)保險(xiǎn)公司購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)則可以得到賠付；為公司彌補(bǔ)一部分損失。

2、終上所述，勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，受到工傷則應(yīng)享受工傷待遇。如果勞動(dòng)者參加了人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司應(yīng)予以賠償。兩者并不發(fā)生沖突。

3、從法理上，工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)可以同時(shí)報(bào)，但因?yàn)槎夹枰计睋?jù)，實(shí)踐中有的項(xiàng)目不能活動(dòng)完全雙賠。

4、工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)是可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)的。兩者沒(méi)有沖突，并且，依據(jù)的法律不同。工傷險(xiǎn)依據(jù)的是《工傷保險(xiǎn)條例》、意外傷害險(xiǎn)(人身保險(xiǎn))依據(jù)的是《保險(xiǎn)法》。

5、工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)是可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)的。兩者并不沖突，只要參保人員符合工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)的理賠條件，二者就可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)。但若是被保險(xiǎn)人并沒(méi)有達(dá)到意外險(xiǎn)的理賠條件的話，那是無(wú)法通過(guò)意外險(xiǎn)獲得賠償?shù)摹?/p>

6、可以同時(shí)報(bào)。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，工傷保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，應(yīng)當(dāng)由單位出資購(gòu)買(mǎi)。人身意外傷害保險(xiǎn)和附加意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，其與工傷保險(xiǎn)性質(zhì)不同，可同時(shí)并存。

公司給買(mǎi)了意外險(xiǎn),還可以申請(qǐng)工傷嗎

公司買(mǎi)了意外險(xiǎn)還會(huì)進(jìn)行工傷賠償，因?yàn)橐馔怆U(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)并不相同，意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)，它是當(dāng)被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期間遭受意外傷害，導(dǎo)致身故或者傷殘時(shí)，保險(xiǎn)公司會(huì)按合同約定給付保險(xiǎn)金的一種保險(xiǎn)。

可以報(bào)，不會(huì)沖突，工傷屬于社保，意外保險(xiǎn)屬于商業(yè)險(xiǎn)，兩處皆可理賠。二者不沖突，但是先后順序不一結(jié)果截然不同：先報(bào)工傷，報(bào)完以后報(bào)商業(yè)保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)會(huì)扣除工傷保險(xiǎn)已報(bào)銷(xiāo)金額，相信這一點(diǎn)全國(guó)的商業(yè)保險(xiǎn)都一樣。

法律分析：可以的，屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。

人身意外傷害險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)。企業(yè)在參加工傷保險(xiǎn)的同時(shí)，可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為職工辦理人身意外傷害險(xiǎn)。用人單位的投保行為純粹屬于給員工的額外福利，無(wú)法起到替代工傷保險(xiǎn)的功能。

不可以。根據(jù)規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)能同時(shí)賠付嗎

1、終上所述，勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，受到工傷則應(yīng)享受工傷待遇。如果勞動(dòng)者參加了人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司應(yīng)予以賠償。兩者并不發(fā)生沖突。

2、工傷險(xiǎn)和意外險(xiǎn)是可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)的，也就是說(shuō)報(bào)了工傷險(xiǎn)，意外險(xiǎn)還可以再報(bào)。

3、工傷保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)是可以同時(shí)報(bào)銷(xiāo)的。兩者沒(méi)有沖突，并且，依據(jù)的法律不同。工傷險(xiǎn)依據(jù)的是《工傷保險(xiǎn)條例》、意外傷害險(xiǎn)(人身保險(xiǎn))依據(jù)的是《保險(xiǎn)法》。

4、假如是工作中意外受傷，意外險(xiǎn)能夠賠付，工傷保險(xiǎn)也能賠付。

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