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工傷認定期限是什么
社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定.對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，在15日內作出工傷認定決定.對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在這些部門尚未作出結論期間，工傷認定時限中止。
法律分析：工傷認定的申請時限：用人單位應當在一個月內申請，工傷職工可以在一年內申請。
工傷認定期限是什么工傷認定期限是，發生工傷事故以后的30天之內，不過如果用人單位不配合申請工傷認定，那家屬和其本人申請工傷認定的時間是，在事故發生之日的一年內。
工傷認定時限 最長不能超過一年，職工發生事故傷害所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。
工傷認定有效期為一年。工作中事故發生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
工傷認定補正材料的提供期限
法律分析：工傷認定補正材料期限為15日，申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門在15個工作日內出具《工傷認定申請補正材料告知書》。
法律主觀：工傷認定補正材料期限以實際為準，法律并沒有規定。對于工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
工傷認定補證材料的期限，法律沒有明確規定的，你只要在受傷之日起，一年內提出工傷認定申請就可以的，如果超過這個期限，勞動部門就不會受理工傷認定申請的。
工傷申請補正材料的期限的法律規定
1、法律主觀：工傷認定補正材料期限以實際為準，法律并沒有規定。對于工傷認定材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
2、法律分析：工傷認定補正材料期限為15日，申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門在15個工作日內出具《工傷認定申請補正材料告知書》。
3、工傷認定補證材料的期限，法律沒有明確規定的，你只要在受傷之日起，一年內提出工傷認定申請就可以的，如果超過這個期限，勞動部門就不會受理工傷認定申請的。
工傷保險備案的時限要求
法律主觀：工傷保險報案期限的相關規定：單位應在30日內向勞動保障部門的工傷科報案，申報工傷。超過此期限，參加了工傷保險的工傷基金也不予支付，由單位自行負責。
勞動部門工傷備案在三天時間內，工傷鑒定完畢之后，備案的時間并不是特別的著急。很多人認為必須要在24小時內進行，但其實這是一種誤解，只有發生了重大的事故或者是死亡的狀況下才需要24小時內上報，一般情況下三天內備案即可。
報工傷必須24小時內備案。中國的《工傷保險條例》規定，職工發生工傷或者因工作原因患病，應當在24小時內向單位報告，并由單位按照規定程序報送社會保險經辦機構備案。
法律主觀：工傷事故一般是在三十日內報案。根據法律規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
受傷第一時間確認是否購買工傷保險若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關系證據，一年之內申報工傷。
遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
工傷認定補交資料的時間限制
1、工傷認定補證材料的期限，法律沒有明確規定的，你只要在受傷之日起，一年內提出工傷認定申請就可以的，如果超過這個期限，勞動部門就不會受理工傷認定申請的。
2、法律主觀：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出 工傷認定申請 。
3、法律主觀：提交工傷認定補正材料的期限一般是五日內。具體則按照社保行政部門規定的時間來確定。對于 工傷認定申請 材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
4、法律客觀：工傷保險辦理的時間有哪些限制：工傷事故報告時限：用人單位應在事故傷害發生之日起24小時內電話或2日內以書面形式報勞動保障行政部門。
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