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傷殘鑒定有什么用?
傷殘判定定論多用來斷定民事補償職責，而傷情判定則多用來斷定刑事職責和行政職責。比方，交通事故巨細的區分，即是以輕、重傷或死亡多少人來劃定的。等級區分不同。
交通事故傷殘鑒定的作用包括能確定傷殘的等級，可以確定誤工的時間，確定護理級別。誤工費的數額直接受誤工時間的鑒定結果影響，護理級別直接影響護理費的數額。
法律主觀：傷殘鑒定一般包括傷殘等級鑒定以及勞動能力鑒定。
工傷鑒定級別之后企業要賠付員工嗎,有什么標準?
二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
工傷鑒定了以后，企業肯定要賠付員工的。標準是依傷殘等級來的，有《工傷保險條例》規定，各省市都根據《工傷保險條例》出了實施辦法，每個省市的標準也不盡相同。具體還是要查詢企業所在省的《工傷保險條例》實施辦法。
工傷等級評定標準及賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
工傷鑒定后，如果用人單位購買了工傷保險的，可以持工傷認定決定、勞動能力鑒定結論等材料，向社會保險部門申請賠償金。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
工傷以后導致傷殘的，那么等到工傷評殘出來以后，會根據傷殘等級給予工傷保險的賠償。
工傷等級鑒定是什么意思
工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。
法律分析：工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
工傷鑒定，是指工傷職工在被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定結果是工傷傷殘職工，實現（主張）工傷保險待遇的基礎條件。
工傷級別鑒定標準就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
傷殘鑒定有什么用
1、法律主觀：傷殘鑒定一般包括傷殘等級鑒定以及勞動能力鑒定。
2、交通事故傷殘鑒定的作用包括能確定傷殘的等級，可以確定誤工的時間，確定護理級別。誤工費的數額直接受誤工時間的鑒定結果影響，護理級別直接影響護理費的數額。
3、運用意圖不同。傷殘判定定論多用來斷定民事補償職責，而傷情判定則多用來斷定刑事職責和行政職責。比方，交通事故巨細的區分，即是以輕、重傷或死亡多少人來劃定的。等級區分不同。
4、傷殘鑒定，適用于民事案件，傷殘鑒定結論多用來確定民事賠償責任。 鑒定機構不同 傷情鑒定是由公安機關鑒定機構進行鑒定。 傷殘鑒定一般由當事人自行委托或申請法院共同委托有資質的司法鑒定機構進行。
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