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左肩肱骨小裂隙骨折能做工傷鑒定嗎
1、因為工作原因遭受事故傷害的，應當認定為工傷，才能按工傷賠償。
2、如果是工傷，那么員工在傷情穩定后是可以申請勞動能力鑒定的。根據GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級標準：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可初步判定為十級傷殘。
3、單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
我廠工人在工作時肱骨骨折,診斷為病理性骨折,是否算工傷?
法律主觀：算工傷。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
工作期間摔傷屬于工傷，需鑒定傷殘等級進行賠償。
法律分析：工作中發生的傷害，是工傷。 具體可以先申請工傷認定，公司申請工傷認定應在事故發生后一個月內，員工個人申請工傷認定應在事故發生后一年內。 工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據鑒定結果賠償。
GB/T16180-2014 9九級 1定級原則 器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。2九級條款系列 凡符合1或下列條款之一者均為工傷九級。
手肱骨骨折評幾級傷殘
對于左肱骨骨折的情況，根據傷情的不同和鑒定機構的不同可能存在差異。左肱骨骨折如果有內固定的話，一般認定為是九級傷殘，如果沒有內固定且無后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。
傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘，一級最重。
法律分析：有內固定的為九級，沒有的話十級。具體以勞動能力鑒定結論為準。傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。
工作中摔倒左肱骨病理性骨折算工傷嗎
法律主觀：算工傷。 先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出 工傷認定申請 。
法律主觀：屬于工傷，申請方式：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 。
工作期間摔傷屬于工傷，需鑒定傷殘等級進行賠償。
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