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工傷骨折評不上級能賠多少(工傷骨折評不上級保險公司怎么賠償)

adminllh社會法2025年03月26日 00:58:34850

工傷骨折評不上級能賠多少(工傷骨折評不上級保險公司怎么賠償)

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工傷骨折評不上傷殘怎么賠償

根據(jù)鑒定的結(jié)果,可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

法律主觀:工傷評不上級的賠償包括:治療工傷所需費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用,并且由用人單位在停工留薪期內(nèi),支付與原工資福利待遇一樣的工資。

工傷骨折達(dá)不到傷殘怎么補(bǔ)償工傷骨折達(dá)不到傷殘會賠付治療工傷所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用。

但如果雙方就賠償?shù)膯栴},分歧比較大。那也沒辦法,就只能起訴了。骨折的。基本都評不上傷殘等級的。因?yàn)楣钦酆蠼?jīng)過治療。就可以恢復(fù)正常。所以基本上都評不上傷殘等級這個是沒有什么可異議的。

工傷骨折評不上級能賠多少

1、法律主觀:工傷鑒定未評上傷殘等級的,獲得以下賠償:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;其他。

2、法律主觀:工傷評不上級的賠償包括:治療工傷所需費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用,并且由用人單位在停工留薪期內(nèi),支付與原工資福利待遇一樣的工資。

3、工傷評不上級能賠多少 工傷評不上級可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的賠償。在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

4、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資;還可以享受由一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

在公司受工傷,有點(diǎn)骨折,評級也評不上,請問這個有賠償嗎,公司說只發(fā)基本...

如果你是公司的員工,在上班時間因工作原因受傷,有骨折的情況下,按工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是可以評到殘的,建議先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定下來后再申請勞動能力鑒定,最后要求公司支付工傷保險待遇。

法律主觀:工傷鑒定未評上傷殘等級的,獲得以下賠償:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;其他。

如果輕微骨折判定為十級傷殘,主要賠償:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。

工傷評不上級怎么賠償?(評不上級的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

法律分析:需要賠償,工傷評不上等級,還可以報工傷的,可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹O认虍?dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇稚暾埞J(rèn)定,認(rèn)定完后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

工傷不夠傷殘等級的,用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇;醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

住院期間的生活護(hù)理費(fèi);工傷職工停工留薪期工資。

工傷評不上級的可以主張醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。職工在工作遭受事故傷害的,可以享受工傷醫(yī)療待遇。

手指骨折沒評上級該怎么賠償

1、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2、法律主觀:工傷評不上級的賠償包括:治療工傷所需費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用,并且由用人單位在停工留薪期內(nèi),支付與原工資福利待遇一樣的工資。

3、法律分析:賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi),受害人誤工費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

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